Skriv ut Tips en venn

Del denne artikkelen:

Share

Av: Per Halvorsen
2006-01-25  endret 2009-12-28

Det kan siteres fra denne siden under forutsetning av at det henvises tydelig til kilden seniorpolitikk.no

Slik inkluderer du seniorene.

Halvparten av yrkesaktive over 40 ønsker å fortsette i arbeidslivet etter at de har mulighet for å pensjonere seg, viser resulater fra Norlag-studien. – Gledelig, men målet må være at enda flere ønsker det samme, sier Åsmund Lunde.

Her er SSP-direktørens fem råd for inkludering av seniorer i arbeidslivet:

  • Gjennomfør aldersnøytrale rekrutteringsprosesser.
  • Stimuler de ansatte til deltakelse i kompetansehevende tiltak som it-opplæring etc. i alle faser av yrkeskarrieren.
  • Involver seniorene i omstillinger.
  • Unngå en kultur der det forventes at arbeidstakerne automatisk førtidspensjonerer seg.
  • Skap forventning om at seniorene skal være med på laget også i fremtiden.
blog comments powered by Disqus
Senter for seniorpolitikk

Akersgata 32
0180 Oslo

ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50

April 2014
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Tekststørrelse

T T T Gul/svart icon Normal
Sidekart
© 2010 Senter for seniorpolitikk | Ansvarlig redaktør: Tora Herud