Senior akademikere 14. sep 2019
Hvordan oppfattes og forvaltes kompetansen blant seniorer i akademikeryrker? Hvordan foregår kompetanseutviklingen i disse yrkene. Finner vi at det er spesielle hindringer for seniorene? Er det noen modeller for vellykket bruk av seniorers kompetanse innenfor akademikeryrker?
Varehandel 1. jun 2019
Detaljhandelen består i hovedsak av mindre enheter, lav avtaledekning og mye deltid. Nesten en av fire ansatte i bransjen er over 50 år. Har seniorene en annen tilknytning til arbeidsforholdet enn de yngre og hvordan er betingelsene for god seniorpolitikk i varehandelen? Denne rapporten er resultatet av et samarbeid mellom...
Ny pensjonsordning 24. apr 2019
Hvilke konsekvenser vil den nye pensjonsordningen for offentlig sektor få for ulike yrkesgrupper, ulike årskull og ulike inntektsnivåer? Hvem er omfattet og hvordan slår dette ut økonomisk for deg som blir berørt?
Industriarbeidere 6. des 2018
Hvordan er det å være senior i industrien? Rapporten redegjør for antall og andel 50+ i bransjen, samt hva vi vet om deres arbeidsforhold og tidligpensjonering. Hva sier seniorer om utdanning og yrkesløp, arbeidsmiljø og helse, tilrettelegging og seniorpolitikk, kompetanse, verdsetting og hvordan tilpasser de seg til pensjonsreformen?
#DE15BESTE 1. des 2018
Hva skal til for at «de neste 15 årene av yrkeskarrieren kan bli de 15 beste?» Her får du historier fra 20 seniorer som har gjort sine grep, fra jobbskifte til å ta tak utfordringer i egen jobb og være åpen for ny læring.
Nytt notat fra Agenda 20. nov 2018
I hvilken grad fanges forbedringer i levealder og helse opp i dagens norske samfunnsdebatt om eldre som framtidig problem eller ressurs? Hvor går skillet mellom arbeid og velferd i framtida?
Hjernens utvikling 15. okt 2018
Har aldring noen betydning for helse, arbeidskapasitet og arbeidsprestasjoner? Rapporten oppsummerer forskningsbasert kunnskap og kartlegger oppfatninger om seniorer blant arbeidslivets aktører. Rapporten beskriver avslutningsvis kunnskapshull i fagfeltet, den definerer noen utfordringer og foreslår noen strategier.
Entreprenørskap 1. feb 2018
Rapporten kartlegger gründerskap blant seniorer og analyserer hvordan nyetablerte bedrifter, fordelt etter alder, gjør det over tid med hensyn til vekst i omsetning og antall arbeidsplasser.
Ny kompetanse 1. nov 2017
Digitale ferdigheter og kompetanse. Hvilke kompetansebehov har arbeidslivet som følge av digitalisering og automatisering? Prosjektet beskriver digitaliseringens andre bølge og gir en trendanalyse. Hva er fremtidige kompetansebehov og hvilke konsekvenser har dette for arbeidslivspolitikken?
31. aug 2017
Rapporten tar for seg situasjonen for yrkessjåfører som; bussjåfører, lokomotivførere og konduktører innen buss- og togtransport og beskriver seniorenes opplevelse av trivsel, arbeidsmiljøutfordringer, deres erfaring, kompetanse og forhold til arbeid og pensjonering.