Detaljhandelen består i hovedsak av mindre enheter, lav avtaledekning og mye deltid. Nesten en av fire ansatte i bransjen er over 50 år. Har seniorene en annen tilknytning til arbeidsforholdet enn de yngre og hvordan er betingelsene for god seniorpolitikk i varehandelen?
Relaterte saker
15. jan 2020
Ny strategi: Mer nytte for ledere og tillitsvalgte
Ny kronikk 10. jan 2020
Seniorer er like produktive
Nytt FoU-prosjekt 8. jan 2020
Ny avtale med OsloMet
Gode råd fra danskene 6. jan 2020
20 danske tips om seniorpolitikk
stereotypier for fall 2. jan 2020