Detaljhandelen består i hovedsak av mindre enheter, lav avtaledekning og mye deltid. Nesten en av fire ansatte i bransjen er over 50 år. Har seniorene en annen tilknytning til arbeidsforholdet enn de yngre og hvordan er betingelsene for god seniorpolitikk i varehandelen?
Relaterte saker
Hvordan har helsepersonell det på jobb? 27. jan 2021
Skal kartlegge seniorer på sykehus
Arbeidslivets slitere 25. jan 2021
… hver åttende yrkesaktive mann over 54 år jobber i industrien
Nytt FoU-prosjekt 18. jan 2021
Omfattende metastudie tildelt Fafo
Webinar 11. februar 12. jan 2021
HR med et seniorperspektiv – «hot or not»
Personalpolitikk 12. jan 2021