Detaljhandelen består i hovedsak av mindre enheter, lav avtaledekning og mye deltid. Nesten en av fire ansatte i bransjen er over 50 år. Har seniorene en annen tilknytning til arbeidsforholdet enn de yngre og hvordan er betingelsene for god seniorpolitikk i varehandelen?
Relaterte saker
Ny bok fra NIFU og Fafo 27. aug 2021
Verdien av seniorkompetanse
Interseksjonalitet 14. jun 2021
Eldre kvinner er mindre truende
Seniorer blokkerer? 2. jun 2021
Kjønn og etnisitet går foran alder
Møt Olav, Jon, Roger og Kari 26. mai 18. mai 2021
Hvordan blir de 15 neste årene de 15 beste?
Kartverket 12. mai 2021