Detaljhandelen består i hovedsak av mindre enheter, lav avtaledekning og mye deltid. Nesten en av fire ansatte i bransjen er over 50 år. Har seniorene en annen tilknytning til arbeidsforholdet enn de yngre og hvordan er betingelsene for god seniorpolitikk i varehandelen?
Relaterte saker
Fire års forskning ferdig 12. mar 2020
Flott avslutning på Exit Age-prosjektet
To gode bedrifter i Bergen 9. mar 2020
Oleana og Tide får til seniorpolitikk
Digitalt seminar 6. mar 2020
Sølv i håret – gull for Norge!
Arbeidstakere over 67 år 6. mar 2020
Exit Age-prosjektet
Exit Age-prosjektet 25. feb 2020