…mer enn 50% av de yrkesaktive har opplevd at yngre blir foretrukket?

Norsk seniorpolitisk barometer kan slå fast at dette er en relativt utbredt form for forskjellsbehandling som fortsatt gjør seg gjeldende i det norske arbeidslivet.

Det er videre én av fire som har opplevd at eldre forbigås ved forfremmelser og intern rekruttering. Og blant yrkesaktive over 60 år er denne andelen høyere.

Andelene som har opplevd at eldre får mindre lønnsøkninger enn yngre utgjør 22 % av utvalget.

Her er det små variasjoner mellom bransjer, men denne opplevelsen øker med alderen. Det gjør også muligheten til å delta på kurs og opplæring i arbeidstiden.

Les mer i Norsk seniorpolitisk barometer 2022

Les flere Visste du at….