Foto: iStock
Positive og negative aspekter ved arbeidsoppgaver og miljø, kan påvirke eldres avgang fra arbeidslivet. Langt på vei opplever de fleste yrkesaktive selvbestemmelse i jobben, inkludert de eldste aldersgruppene.
En tredel av de over 60 år opplever ikke samme mulighet som de yngre når det gjelder å få nye arbeidsoppgaver om de ønsker det. Deltakelse på kurs og opplæring i arbeidstiden synker etter fylte 50 år.
For de over 60 år er det under halvparten som har deltatt på kurs eller liknende det siste året.
Relaterte saker
Holder lengst hos Jotun 5. des 2023
Fleksibilitet gir seniorene ny glans
Arbeidsgivere 20. nov 2023
Abelia hjelper medlemmene å beholde seniorene
Nye tall fra NAV 14. nov 2023
Avgangsalderen økt til 66,0 år
Lykkeforskning 10. nov 2023
46 prosent elsker jobben
Pressemelding om barometeret 3. nov 2023