Seniorer i skolen 6. jun 2022
…lærere jobber lengre enn andre kommunalt ansatte?
Sammenlignet med kommunalt ansatte for øvrig, har undervisningspersonell en høy forventet pensjoneringsalder.
Seniorer i pleie og omsorg 30. mai 2022
…taus kunnskap blir ofte ikke verdsatt av ledere og kollegaer?
Den arbeidsrelaterte kompetansen seniorer i pleie- og omsorgssektoren opparbeider seg gjennom lang praksis – «taus kunnskap» - blir ofte ikke sett eller verdsatt av ledere og kollegaer.
Statlig sentralforvaltning 16. mai 2022
…høy arbeidsmotivasjon gjør at senioransatte ikke pensjonerer seg for tidlig
Kompetanse, arbeidsmotivasjon og planer for pensjonering.
Personalpolitikk 2. mai 2022
…god ledelse har stor påvirkning på seniorers avgangsalder?
Det er godt dokumentert at ledelse og personalpolitikk påvirker pensjoneringsatferd både i positiv og negativ retning.
Det erfarne blikket 18. apr 2022
…heltidsarbeid er viktig for å holde på folk?
Deltidsarbeidende forlater oftere pleie- og omsorgsyrket. Frafallet blant de over 50 år er høyest blant hjemmehjelpere, assistenter og ansatte med kort deltid.
Levealder 4. apr 2022
…vi blir stadig eldre – og stadig flere blir stadig eldre
Levealderen i befolkningen har økt mer enn vi tidligere kunne forestille oss, og den vil med stor sannsynlighet fortsette å øke framover.
Nordis sammenligning 21. mar 2022
…nordiske seniorer er i høyere grad sysselsatt enn i øvrige OECD-land?
Stadig flere seniorer i Norden jobber. Nordiske seniorer er i høyere grad sysselsatt sammenlignet med øvrige OECD.
Nøkkeltall 14. mar 2022
…609.000 over 55 år er i jobb?
Totalt er 2.682.000 nordmenn i jobb. Av dem er 609.000 over 55 år, en økning på 16.000 fra forrige kvartal.
Bransjekartlegging 7. mar 2022
…nesten en av fire ansatte i varehandelen er over 50 år?
Et klart flertall av seniorene i varehandelen arbeider i full stilling.
Det erfarne blikket 21. feb 2022
…deltidsarbeidende forlater oftere pleie- og omsorgsyrket?
Frafallet blant de over 50 år er høyest blant hjemmehjelpere, assistenter og ansatte med kort deltid. At deltidsarbeidende oftere forlater pleie- og omsorgssektoren, kan indikere at heltidsarbeid er viktig for å holde på folk.