Lytt til intervju med Jon Fredrik Alfsen om aktivt medarbeiderskap og god ledelse.
Silvija Seres intervjuer konsulent og partner i Impaktor AS,Jon Fredrik Alfsen.
De snakker om at det noen ganger kan være for lett å gi ut en ny sluttpakke og håpe at de nye hodene skal redde bedriften i fremtiden.
Alfsen gir strategiske råd for bedrifter slik at de kan bli attraktive arbeidsgivere for seniorer. Man må gå fra “17. mai”-taler om inkluderende arbeidsliv, til å faktisk utnytte innovasjons- og effektivitetspotensialet det er i mangfold på arbeidsplassen, også i alder.
Alfsen har også laget to nettkurs for Senter for seniorpolitikk. Se her: