Anne Inga Hilsen. (Foto TH)
– Jeg har ikke ny forskning på nedbemanning, men erfaring fra case-historier i bedrifter jeg har vært inne i og der nedbemanning var aktuelt. Det var i forbindelse med rapportene: ”Virker virkemidlene” og ”Jeg er glad i jobbe
Relaterte saker
Sammenlignet ti bransjer 6. des 2022
Arbeidslivet vil trenge flere eldre arbeidstakere
Oppsummering fra Fafo 9. nov 2022
Bransjespesifikk seniorpolitikk – utfordringer, erfaringer og forslag til løsninger
SSPs forskningskonferanse 9. nov 7. okt 2022
Stor interesse for årets forskningskonferanse
Debattinnlegg 23. mar 2022
Aldersdiskriminering i pressen?
Ny rapport fra regjeringen 4. feb 2019