Anne Inga Hilsen. (Foto TH)
– Jeg har ikke ny forskning på nedbemanning, men erfaring fra case-historier i bedrifter jeg har vært inne i og der nedbemanning var aktuelt. Det var i forbindelse med rapportene: ”Virker virkemidlene” og ”Jeg er glad i jobbe
Relaterte saker
Sammenlignet ti bransjer 6. des 2022
Arbeidslivet vil trenge flere eldre arbeidstakere
Redusere fordommer 5. des 2022
…stereotypier om seniorer kan endres ved opplysning av feiloppfatninger
Oppsummering fra Fafo 9. nov 2022
Bransjespesifikk seniorpolitikk – utfordringer, erfaringer og forslag til løsninger
SSPs forskningskonferanse 9. nov 7. okt 2022
Stor interesse for årets forskningskonferanse
Debattinnlegg 23. mar 2022