Ledelse

– Arbeidstakeren, en komplisert råvare

- Når jeg snakker med HR-personell, hører jeg mye om at det er ganske komplisert å omgås arbeidstakere, sier førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf ved handelshøgskolen BI. Han synes rapporten ”Tid for lederskap” (Furunes og Mykletun) er interessant.

Av Tora Herud, 11. februar 2011

- Det er ikke noe galt med arbeidstakere over 60 år

– Jeg tror ikke BI har noen kurs eller utdanninger som spesifikt ivaretar den demografiske utviklingen, ikke når det gjelder HR og ledelse av eldre arbeidstakere i hvert fall. Jeg tror dette er viktig, jeg. Det er snakk om enkeltpersoners situasjon,

– Arbeidstakeren, en komplisert råvare

- Når jeg snakker med HR-personell, hører jeg mye om at det er ganske komplisert å omgås arbeidstakere, sier førsteamanuensis Jan Ketil Arnulf ved handelshøgskolen BI. Han synes rapporten ”Tid for lederskap” (Furunes og Mykletun) er interessant.

Relaterte saker

Hver virksomhet må holde på sine folk

Ledere er mer positive til eldre jobbsøkere

Høy og dalende sysselsetting

Trenger alle i arbeid!

Helsedirektoratet setter seniorpolitikk på dagsordenen