seniorpolitikk, Author at Senter for seniorpolitikk

Seniorer og pensjonering 16. mar 2023

… 38% av 60-åringene gleder seg til å slutte i arbeidslivet?

Til sammen er det 42 % som gleder seg til å tre ut av arbeidslivet i 2022. Det er en økning på 6 prosentpoeng fra 2020, og 9 prosentpoeng høyere enn rett etter pensjonsreformen tredde i kraft i 2011.

Persontransport 4. mar 2023

… bussbransjen må jobbe hardt for å beholde sine sjåfører?

Bussbransjen sliter med å rekruttere yngre til yrket. Gjennomsnittsalderen er høy, og en stor andel ansatte er over 60 år.

Medias fremstilling av seniorer 27. feb 2023

…seniorarbeidstakere får lite oppmerksom-het i sosiale medier?

Studien indikerer at temaet eldre arbeidstakere får svært lite oppmerksomhet i sosiale medier av medieorganisasjoner og relevante interesseorganisasjoner.

Avgang fra arbeidslivet 16. feb 2023

….50-åringer gleder seg mest til å tre ut av arbeidslivet?

Over halvparten av de yrkesaktive i alderen 50-59 år gleder seg mye eller litt til å tre helt ut av arbeidslivet.

Varehandelen 13. feb 2023

…nesten alle over 50 år i varehandel jobber full stilling?

Varehandelen omfatter et stort antall bedrifter i detaljhandel, handel med og reparasjon av motorvogner og agentur og engroshandel. Nær 20 prosent av de sysselsatte i næringen er 50 år eller eldre, og flertallet av disse jobber i fulle stillinger.

Er det plass for seniorene? 5. feb 2023

…samfunnet taper på sluttpakker?

Arbeidstakere over 62 år blir tilbudt ulike sluttpakker ved nedbemanning eller omstilling. Dette kan både samfunnet, arbeidsgiverne og arbeidstakerne tape på.

Industrien 30. jan 2023

… 1 av 8 menn over 54 år jobber i industrien?

Industriens arbeidskraftsbehov er redusert de siste 30-40 årene. De har derfor ikke noe rekrutterings-problem, selv om det i enkeltbransjer og enkelte regioner kan være vanskelig å skaffe kompetent arbeidskraft.

Sliten av jobben 23. jan 2023

…seniorer blir i mindre grad slitne enn andre arbeidstakere?

Det er normalt å bli sliten av jobben av og til, og de fleste oppgir at de blir det:

Seniorer i sykehussektoren 16. jan 2023

…det er få som føler seg presset til tidligpensjonering?

Helseproblemer og fysiske og psykiske belastninger ved yrket er hovedårsakene som oppgis av pleiere som går av som 62-åringer.

Tidligpensjonering 3. jan 2023

…arbeidslivet går glipp av kompetent arbeids-kraft p.g.a alderisme?

I arbeidslivet vil en kunne gå glipp av kompetent arbeidskraft og dermed produksjon, på grunn av alderisme, i den grad det fører til at seniorer slutter tidligere.