Da ble det en gledens dag for meg også

Det er gått et halvt år siden vi vandret langs bryggene i Stavanger og snakket om jobbmuligheter. Carina Braadland (51) mistet HR-jobben i det amerikanske selskapet Diamond Offshore i oktober i 2014 og var ledig i cirka et halvt år, fram til hun fikk et tidsbegrenset vikariat i et annet oljerelatert selskap. Der var hun innleid ut oktober 2015 for å hjelpe til i HR-avdelingen i forbindelse med nedbemanning. – Ja, nå har jeg vært ledig i fem måneder. Det har gått greit, for det var mye forberedelser før jul, og så har vi klargjort hus for salg og kjøpt nytt hus, sier Carina Braadland. I denne tiden har hun søkt mellom 15 og 20 stillinger og vært inne på to intervjuer.- Det er jo fantastisk når det skjer, men mange av søknadene har jeg ikke en gang fått svar på, sier hun. Variert bakgrunn Som ung utdannet Carina Braadland seg til teknisk tegner. Men på 1980-tallet var det også en del nedbemanning og fusjoner av selskaper. Dette førte til at ingeniører begynte å tegne selv, og hun satt for første gang uten arbeid. Sammen med en venninne søkte hun jobb i et flyselskap. De ble flyvertinner og fløy utenlands noen år til hun fikk barn og deretter ble hjemmeværende i nesten ti år. I løpet av tiden hjemme tok hun forskjellige kurs. Deriblant webdesign, malekurs, sykurs og mat- og ernæringskurs. Hun satte seg også på skolebenken igjen og tok et interiørkonsulent-studie. Deretter jobbet hun mange år med interiør, blant annet for et kjøkkenfirma. Via bekjente fikk hun for sju-åtte år siden jobben som HR-koordinator i Diamond Offshore, som driver med lete- og dypvannsboring og er et av verdens ledende selskaper på dette feltet.Tror det dukker opp noe Lønn for strevet Braadland har prioritert å søke stillinger hun har lyst på og som hun mener hun er kvalifisert for.- Det tar tid, særlig når stillingen krever at CV-en må registreres i eget skjema på nett og jeg ikke bare kan vedlegge den CV-en jeg har laget meg. Men jeg hadde god nytte av jobbklubb i Navs regi hos Allservice, Mulighetsterminalen. To fantastiske damer holdt dette kurset, og jeg fikk blant annet hjelp til å utnytte systemet for de elektroniske CV-ene bedre. Det ble gitt gode tips og råd til å skrive søknader og forberedelser til intervju. Jeg møtte dessuten andre i samme situasjon som meg, med ulike holdninger. Det var et veldig bra opplegg, sier hun. I begynnelsen av mars fikk Seniorpolitikk.no en epost med meldingen: «Da ble det endelig en gledens dag for meg også». Der forteller Carina Braadland videre, at hun er tilbudt et tre måneders engasjement i 40 prosents stilling ved Statens Barnehus i Stavanger, og med mulighet for å søke når stillingen senere blir lyst ut. Ny jobb denne uken – For meg er det kjempebra med denne jobben. Jeg skal skrive dommeravhør, så det kan nok bli tøft. Men det er viktig å komme seg ut og føle at noen har bruk for en. Det er fort gjort å havne i en «boble» ved å gå hjemme for lenge, og også lett å miste motivasjonen, sier hun. Carina Braadland begynner i den nye jobben i dag, men fordi den er midlertidig, fortsetter hun å søke jobber hun har lyst på.- Jeg har dessverre ikke en mastergrad, noe de fleste utlyste stillinger krever idag. Og krisen gir jo ringvirkninger som begrenser antallet ledige jobber i flere bransjer, sier hun.