Aldersgrenser

Er aldersgrenser avleggs?

Den generelle aldersgrensen i arbeidsmiljøloven foreslås hevet. ASD ønsker i tillegg å fjerne eller begrense ordningen med bedriftsinterne aldersgrenser på 67 år. De siste er potensielt aldersdiskriminerende, skriver Steffen Gulbrandsen, nyutdannet jurist

Av Steffen Gulbrandsen, 8. oktober 2014

Steffen Gulbrandsen. (Foto Elisabeth Grosvold)

Arbeids- og sosialdepartementet (ASD) har satt høringsfristen til i morgen 9. oktober.Les artikkelen her: Har bedriftsinterne aldersgrenser utspilt sin rolle?

Er aldersgrenser avleggs?

Den generelle aldersgrensen i arbeidsmiljøloven foreslås hevet. ASD ønsker i tillegg å fjerne eller begrense ordningen med bedriftsinterne aldersgrenser på 67 år. De siste er potensielt aldersdiskriminerende, skriver Steffen Gulbrandsen, nyutdannet jurist

Relaterte saker

Arbeidslivet vil trenge flere eldre arbeidstakere

Bransjespesifikk seniorpolitikk – utfordringer, erfaringer og forslag til løsninger

Stor interesse for årets forskningskonferanse

Aldersdiskriminering i pressen?

Slik beregner du din pensjon