Eva Joly

1. Er den seniorpolitiske bevisstheten i samfunnet større nå enn for 7-8 år siden, og hva tror du evt. årsaken er til det?- Ja, jeg tror det. Her i Frankrike var det en tendens til at folk var oppbrukt ved 45-års alder. Det er en ny anerkjennelse på å rekruttere seniorer nå. I Norge er det jo en del stimulerende tiltak som ekstra ferie og lignende. Dette bør det bygges videre på, for fortsatt kan jo noen synes at du er litt rar om du ikke går av med pensjon ved første anledning. Folk lever lenger og mange ønsker å arbeide lenger. Men det må være valgfritt, noen er i tunge yrker. Og noen ganger er det deilig når en eldre dommer erstattes av en yngre. Vi må tilpasse oss. Denne ideen om å gå av tidlig henger sammen med tidligere tider og tunge yrker. Jeg må innrømme at det er litt på trass også at jeg gjør mange ting sent i livet. Mye ble annerledes i min generasjon. Vi fikk p-piller og var opptatt av fri sex. Vi har et ønske om at livet skal være veldig rikt, men et fullverdig liv betyr ikke at vi ønsker å spille golf hele tiden. Se på politikeren Nancy Pelosi (69) i Representantenes Hus i USA. 2. Hvilke fordeler kan en virksomhet ha av god alderssammensetning?- Mangfold. Det er like viktig å integrere seniorer som innvandrere på en arbeidsplass, og det er diskriminering dersom seniorer utelates. Det er også trist dersom 62-åringer må gå av når de er på topp. Seniorer har fantastiske kvalifikasjoner. Vi var fattige og har jobbet hardere enn dagens unge. 3. Hva er viktigst for å få en person til å jobbe lenger?- Det har med verdier å gjøre, om de ansatte får anseelse og anerkjennelse for den jobben de gjør. For noen vil også tanken på å være 24 timer i døgnet sammen med ektefellen være redselsfull. Det var når barna var små og jeg studerte, at jeg higet etter ro og fred. Drømmen var hytte i Nordmarka. Men nå? Feriehus på en liten øy kan være fint, men et slikt lite samfunn blir fort fattig på impulser. Mitt ideal er full aktivitet. Nå har jeg ny jobb med nye krav, samtidig som jeg fortsetter som rådgiver på Island og forelesninger i Tromsø. 4. Hvilke sterke sider mener du en senior kan ha?- Seniorene er erfarne og pålitelige. De har ikke 30-åringenes familiære byrder og kan bruke mer tid på jobben. Jeg elsker bilder av flotte, vakre, velstelte og aktive seniorer. Har du sett annonsen med Sean Connery der det reklameres for – jeg tror det er – en veske fra Louis Vitton. Connery framstår som et vidunderlig menneske. Alderen betyr lite. 5. Hva er det viktigste en 55-åring kan gjøre for å få en lang yrkeskarriere?- Jeg har aldri lagt planer langt fram i tid, men jeg tenker at jeg har muligheter. 6. Hvor lett tror du er for en person over 55 år å få seg ny jobb?- Jeg tror det kan være vanskelig. Det er litt opp til arbeidsgivernes holdninger. 7. Hvilke råd ville du gi en person som har sendt 50 jobbsøknader uten å få napp?- Jeg tror jeg ville anbefalt å bytte bransje. Prøve noe annet. Samfunnet endrer seg, og det er viktig å benytte seg av den friheten en har til å gjøre noe annet. Starte med noe nytt. Gå på kurs. Engasjere seg, kvalifisere og oppdatere seg. Bytte bransje. En som arbeider med mennesker i en bransje, kan kanskje gjøre det i en annen også? Det er stort behov for flere mennesker i eldreomsorgen. Det er uendelig mange muligheter. Eller lag syltetøy og selg det markedet. Men det er viktig å være sammen med andre. En arbeidsplass holder deg oppe og er for mange en viktig del av et nettverk. Døden er å være atskilt fra andre.  Disponibel for livet igjenEva Joly fyller 66 år i desember. I et intervju med Dagbladet Magasinet sier hun følgende om fordelen med å bli eldre: ”…du frigjør deg fra mange ”jeg skal” og ”jeg må”. Pliktene ligger bak deg, du har oppdratt barna dine, du er ferdig med huset ditt, du har gjort karriere, du kjenner deg selv bedre. Du er disponibel for livet igjen.”- Les boka mi. Bli inspirert av de fantastiske menneskene jeg skriver, sier Joly til seniorpolitikk.no. Boka ”Hverdagshelter” har hun skrevet i samarbeid med Maria Malagardis. Den handler om ildsjeler som John Christensen fra Jersey, som arbeider mot korrupsjon, og Raffaele Del Giudice som kjemper mot ulovlig søppeltømming og forurensning i den sør-italienske byen Napoli.