Holdninger

Forandring er den Nye normen

-Sånn er det og sånn blir det, sier seniorkonsulent Ragnhild Molstad (66) i Right Management, som blant annet jobber med karriereveiledning, og tegner opp hvordan arbeidslivet er i endring. Å jobbe hele livet i samme virksomhet, blir mer og mer uvanlig.

Av Tora Herud, 22. oktober 2015

Ragnhild Molstad. (Foto TH)

– Eldre må holde seg oppdatert på utviklingen i egen bransje. Men hvem har ansvaret for det? Mange arbeidstakere forventer at arbeidsgiver skal gjøre noe med det, men det er faktisk et delt ansvar og størst er det hos arbeidstake

Forandring er den Nye normen

-Sånn er det og sånn blir det, sier seniorkonsulent Ragnhild Molstad (66) i Right Management, som blant annet jobber med karriereveiledning, og tegner opp hvordan arbeidslivet er i endring. Å jobbe hele livet i samme virksomhet, blir mer og mer uvanlig.

Relaterte saker

Hver virksomhet må holde på sine folk

Ledere er mer positive til eldre jobbsøkere

Høy og dalende sysselsetting

Trenger alle i arbeid!

Helsedirektoratet setter seniorpolitikk på dagsordenen