4 spørsmål om seniorpolitikk

Fra inkludering til mobilisering

Anne-Kari Bratten overtar denne uken jobben som administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen Spekter, som organiserer virksomheter med nesten 200.000 ansatte og er dominerende innen sektorene helse, samferdsel og kultur.

Av Tora Herud, 19. mars 2013

Påtroppende administrerende direktør i Spekter

– Hva skiller Spekter fra andre arbeidsgiverorganisasjoner når det gjelder seniorpolitikk?- Når det gjelder seniorpolitikk, så er det ikke stor forskjell mellom oss, men Spekter mener at dagens IA-avtale har for lave ambisjoner i forhold

Fra inkludering til mobilisering

Anne-Kari Bratten overtar denne uken jobben som administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen Spekter, som organiserer virksomheter med nesten 200.000 ansatte og er dominerende innen sektorene helse, samferdsel og kultur.

Relaterte saker

Økt fleksibilitet kan forlenge yrkeslivet

Mjøs Persen besøkte Senter for seniorpolitikk

Alle taper på at seniorer presses ut i tidlig pensjon

… 1 av 8 menn over 54 år jobber i industrien?

Eldre arbeidstakere i media