Årets seniorinitiativ 2013

gode kandidater ønskes

- Med færre unge og flere eldre i årene som kommer, er det nødvendig at eldre ønsker å fortsette lenger i arbeidslivet. Derfor ber vi virksomheter som har tatt tak i den demografiske utfordringen, vise oss hva de gjør, sier administrativ leder i SSP, Kari

Av Tora Herud, 5. september 2013

Kari Sørgaard. (Foto TH)

– Hvordan ser det ut i egen virksomhet? Når slutter folk å jobbe? Hvor lett eller vanskelig er det å rekruttere nye medarbeidere? Hva gjøres for å få folk til å fortsette i jobben en stund til? spør Kari S

gode kandidater ønskes

- Med færre unge og flere eldre i årene som kommer, er det nødvendig at eldre ønsker å fortsette lenger i arbeidslivet. Derfor ber vi virksomheter som har tatt tak i den demografiske utfordringen, vise oss hva de gjør, sier administrativ leder i SSP, Kari

Relaterte saker

Arbeidsplassen er viktig for å holde på seniorene

Økt fleksibilitet kan forlenge yrkeslivet

Lederne bør legge seg mer borti!

Eldre arbeidstakere sto han av

Fleksibilitet kan utsette yrkesavgangen