Fra Nav til jobb

Håndplukker medarbeidere

Kantineselskapet Løvetann AS tar imot personer som trenger praksisplass og arbeidstrening.- Mange steder settes de i oppvasken. Hos oss bruker vi denne tiden til opplæring med tanke på fast jobb etterpå, sier daglig leder Merete Anfinnsen (48).

Av Tora Herud, 7. desember 2010

Remy Kalvatn (t.v.) og Merete Anfinnsen. (Foto TH)

– Det er attraktivt å jobbe hos oss. Vi trenger ikke annonsere ledige stillinger. I tillegg til å rekruttere via Nav, får ansatte bonus dersom de anbefaler noen de kjenner, sier driftsleder Remy Kalvatn (44). Hun er Merete Anfinnsens h&o

Håndplukker medarbeidere

Kantineselskapet Løvetann AS tar imot personer som trenger praksisplass og arbeidstrening.- Mange steder settes de i oppvasken. Hos oss bruker vi denne tiden til opplæring med tanke på fast jobb etterpå, sier daglig leder Merete Anfinnsen (48).

Relaterte saker

Arbeidsplassen er viktig for å holde på seniorene

Lederne bør legge seg mer borti!

Eldre arbeidstakere sto han av

Fleksibilitet kan utsette yrkesavgangen

… 38% av 60-åringene gleder seg til å slutte i arbeidslivet?