Hvorfor jobber ikke mormor?

To dager før 60-årsdagen sin ble moren til Liv Hannisdahl Cordes (35) innkalt til et møte med sine overordnede på bo- og rehabiliteringssenteret i Bærum kommune, der hun arbeidet som sykepleier. Hun hadde da vært ansatt siden nyttår, i seks-sju uker.- I dette møtet anbefalte arbeidsgiveren mamma å søke jobb nærmere der hun bor, noen kilometers sykkeltur unna. Hun ble også vist en oversikt i telefonkatalogen over andre sykehjem i nærheten, sier datteren.Muntlig oppsigelse uten begrunnelseDa moren søkte stillingen i desember i fjor, var den utlyst som fast. – I tilsettingsbrevet hun mottok i januar står det at stillingen er et engasjement. Men det visste ikke jeg før etter mammas bursdag. Da spurte jeg henne om hvorfor hun ikke hadde vært på jobben på en hel uke, og jeg ble klar over at hun var oppsagt uten skriftlig oppsigelse, og at lønnen hennes også var stoppet, sier Hannisdahl Cordes. Og med det startet hun jakten på årsaken. Hva hadde skjedd? Hva var galt med mamma, som hadde jobbet som sykepleier hele livet? Første helgen i den nye jobben hadde moren vært eneste sykepleier på jobb. Hvordan kunne noen si henne opp sånn uten videre?- Det var litt rart å si til mamma at jeg ville bli med henne til fastlegen. Hun er veldig sprek fysisk og mange tror hun er mye yngre enn hun er. Derfor tror jeg ikke han helt forsto at noe var galt. Jeg tenkte at hun kunne ha svulst på hjernen eller noe slikt og ba om at hun fikk en MR-undersøkelse. Etter mange legebesøk og undersøkelser de neste fire månedene kom svaret, mamma hadde Alzheimer, sier datteren. I dag roser hun helsevesenet og særlig hukommelsesklinikken ved Bærum sykehus. Men under veis følte hun seg latterliggjort og opplevde at mange syntes hun maste.Sviktende hukommelse- Nå ser jeg at mamma har sviktende hukommelse og er mer glemsom enn vanlig. Hun klarte trolig ikke å ta imot instruksjoner på jobben og gjøre det som var forventet av henne. Det er vanskeligere for oss i familien å se at noe er galt. Jeg synes det er rart at en arbeidsgiver på en institusjon for eldre i helsevesenet ikke bruker erfaringen sin og hjelper en ansatt med mammas problemer. Avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) ble ikke fulgt. Arbeidsgiveren ba meg om å kontakte NAV, og jeg svarte at det var deres oppgave. Mor er organisert i Norges Sykepleierforbund (NSF), og det var først etter at jeg hadde kontaktet tillitsvalgt i NSF at lønnen hennes ble startet opp igjen, sier Liv Hannisdahl Cordes. Hun passer på at moren sender sykmeldingene hun får av legen.Ingen lønn, sykepenger eller sosialhjelpMen i juli stoppet lønnen opp igjen. Arbeidsgiver påsto at en sykmelding ikke var levert og at datteren var varslet om konsekvensene på e-post.- Begge deler var feil. Det viser seg i ettertid at arbeidsgiver har funnet sykmeldingen og at e-posten til meg var sendt med feil i adresse, slik at jeg ikke mottok den. Mor får fortsatt ikke lønn. NAV skylder på lang saksbehandlingstid, og hun får ikke sosialhjelp heller, sier datteren. Hun synes det er ille at mennesker blir behandlet slik etter et langt arbeidsliv.Hovedtillitsvalgt for NSF i Bærum kommune, Audny Fjæra, ønsker ikke å uttale seg i detalj om saken siden den er under behandling.- Jeg mener at denne sykepleieren skulle vært fast ansatt og har krevd det. På bakgrunn av dette kravet er jeg innkalt til et møte med tjenesteleder ved bo- og rehabiliteringssenteret. Møtet blir trolig til uken, sier Audny Fjæra.Tjenesteleder Edith Høgmoen ved Henie-Onstad Bo- og rehabilitering sier at hun ikke tilbød denne sykepleieren fast jobb, men et engasjement på et halvt år.- Så skrev hun under på det. Nå skal vi ha et møte med tillitsvalgt og sørge for at moren får den lønnen hun har krav på og at hun får den fra NAV, sier Edith Høgmoen.En fantastisk mormorAlzheimer er en sykdom som ikke vises, og for moren er den tabubelagt å snakke om. Et gipset ben hadde vært enklere. De siste årene har hun skiftet jobb flere ganger, og datteren merket at hun ikke trivdes. Men i fjor høst tok hun seg fri og kjøpte seg hund. Hun er så glad i å gå på tur.-Nå ser jeg at mamma kan ha hatt problemer lenge. For ti år siden begynte hun på en videreutdanning i geriatri, men sluttet halvveis. Hun har også sluttet å ta initiativ overfor venner, men det kan også skyldes at hun har flyttet noen ganger. Hun er en fantastisk mor og mormor, men vi vet ikke lenger hva morgendagen bringer, sier Liv Hannisdahl Cordes.I dag henter mormor 4-åringen i barnehagen. Datteren setter fram tallerkener, glass og mat på bordet, slik at moren ser at det er dekket på både til liten og stor når hun kommer tilbake. Ellers er det ikke sikkert hun husker at en liten gutt er sulten og hva han liker å spise.Fakta om Alzheimer 21. september er Alsheimer-dagen.   Den tyske legen Alois Alzheimer beskrev i 1906 forandringer i hjernen hos pasienter som døde tidlig av demens.   Det finnes rundt 100 ulike demens-sykdommer. Rundt 10.000 personer får diagnosen demens hvert år. 60 prosent av disse har Alzheimers sykdom.   Årsaken til Alzheimers sykdom er fortsatt ukjent. Den største andre gruppen demenssykdommer, vaskulær demens, skyldes ulike endringer i tilførselen av blod til hjernen, som tette blodårer.   De første symptomene kan være å glemme nøkler, avtaler, fødselsdager og å skru av kokeplater. Sykdommen kan forebygges gjennom å spise sunt og gå en tur hver dag.   Nasjonalforeningen for folkehelsen gir svar på: Demenslinjen 815 33 032.