Innsatsen ga resultater

Kirsti Aarseth mistet jobben da Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) måtte halvere staben i fjor vår. Oppsigelsene kom etter at styret i LHL høsten 2008 ba om granskning av ledelsen og det ble avdekket misligheter og uforsvarlig drift. – Jeg hadde da vært nettredaktør i LHL i 5 år, sa hun til seniorpolitikk.no i fjor. Som en av de sist ansatte i LHL, var hun forberedt på å måtte gå.- Hold rede på søknadeneI alt søkte Aarseth 40 ledige stillinger i løpet av 2009.- Av de 20 stillingene jeg søkte på våren, ble jeg innkalt til intervju på fire. I løpet av høsten søkte jeg 20 stillinger til, og jeg ble innkalt til intervju på seks av disse, men jeg avlyste et. Å være jobbsøker krever en innsats, og det er viktig å holde rede på søknadene, sier hun.Aarseth laget seg derfor en liste med lenker til stillingsannonsene og søknadsfristene. Under veis fulgte hun opp listen med ny informasjon om hver enkelt stilling, kontaktpersoner, personer hun hadde snakket med osv.Prioriterte faste stillingerHun la dessuten lista litt høyt i søknadsprosessen, og unnlot å søke på stillinger hun ikke hadde lyst på.-Fordi jeg er så gammel prioriterte jeg å søke på faste jobber. Jeg hadde ikke så lyst til å stå i samme situasjon om kort tid. Men jeg var også inne på tanken om å skifte yrke og begynne å undervise i voksenopplæring, sier Kirsti Aarseth, som er utdannet samfunnsviter og har fransk i fagkretsen. Hun har jobbet med informasjon og administrasjon i både private og offentlige virksomheter, og har erfaring fra blant annet atomberedskap, barnevern, rovviltforvaltning, kraftbransjen og forskningsformidling.Søk-profil på nav.no ga utslagUnder Selvbetjening på nav.no er det et punkt som heter Din side arbeid. Der kan arbeidssøkere blant annet registrere CVen sin. Arbeidsgivere kan utlyse stillinger og finne nye kandidater.- Det som gjorde utslaget for meg, var et søk jeg la opp på nav.no. Men først hadde jeg lagt inn for få opplysninger og fikk få napp. Det gikk bedre etter at jeg fikk hjelp i NAV til å gjøre søket bredere. Jeg bare ringte dit og fikk veiledning over telefon, sier hun.- Deilig å komme i jobb- Det var på tide, og det var deilig å komme i jobb igjen, selv om jeg hadde gjort mange ting jeg hadde hatt lyst men ikke tid til. I den forrige jobben min la de vekt på at jeg hadde oppdatert meg faglig under veis, og derfor fortsatte jeg med det mens jeg søkte jobb, sier Kirsti Aarseth, som trives i Nordisk institutt for sjørett. Blant annet studerte hun filosofi og gikk på kurs for å lære seg å bruke sosiale medier som Facebook og LinkedIn.Jobbsøkerens tips:seniorpolitikk.no fikk Kirsti Aarseths egne jobbsøkertips i fjor.- Men jeg tror jeg vil legge til et punkt, og det er at det er viktig å ha det gøy og treffe andre mens du søker jobb. Derfor gikk jeg på treningstilbudet Aktiv på dagtid for å gjøre noe sammen med noen andre, sier hun. Aktiv på dagtid finnes også i andre fylker. Her er tipsene:Ta raskt kontakt med NAV.Oppdater deg faglig og vis at du er på hugget.Benytt NAVs kurstilbud.Hold deg fysisk aktiv, ha det gøy og treff andre. Gå tur og få frisk luft daglig.Ta kontakt med Manpower og/eller andre bemanningsbyråer.Legg inn søk på byråenes nettsider og få varsel om ledige stillinger på e-post.Det samme gjelder FINN og lignende nettsteder.Lag deg en oversikt over søknadene du sender, slik at du holder rede på dem. Den bør inneholde: Arbeidsstedets navn, lenke til annonsen og søknadsfristen. I tillegg er det lurt å skrive opp telefonkontakt du har hatt med virksomheten under veis.Ring og spør hvordan det går med søknadene.