SSPs nye styreleder 12. mai 2009
Bruk seniorenes kompetanse
- De største utfordringene er å få snudd holdningene og det generellesynet på seniorer, særlig blant ledere og kolleger. Derfor er detviktig at partene i arbeidslivet står sammen om dette og bygger viderepå det arbeidet Senter for seniorpolitikk (SSP) dri
BKA-midler 12. mai 2009
Vellykket kurs i fare
Glåma Bygg AS er sammen med Hedmark Hus og Våler Bygg blant de 200virksomhetene i Norge som mottar midler til å holde kurs ibasiskompetanse (BKA-midler) i 2009. - Vi er takknemlig over å bli tildelt støtte, men er litt overrasket ogskuffet over bare å få innvilget rundt halvparten av det...
Gjesteskribenten 12. mai 2009
God flamme trenger solid stamme
Seniorer diskrimineres på norske arbeidsplasser. Det skjer iforbindelse med ansettelser, videreutdanning, deltakelse på kurs ogseminarer og ved lønnsøkninger. Jeg har mange gode eksempler på detteog vil beskrive noen av dem.
Demografi 12. mai 2009
Vil mangle 13.000 sykepleiere i 2030
- Jeg søkte denne jobben, et vikariat i ett år, som 66-åring, sierEllinor Erkenbølling (67), institusjonssjef på Uranienborghjemmet iOslo. I januar sa hun ja til å ta ett år til. Sykepleiere er denyrkesgruppen hun har vanskeligst for å få få tak i.
Arbeidslyst 7. mai 2009
du må leve mens du lever
- Det er like hyggelig hver morgen. Jeg setter meg inn i bilen, starter og snur den. Tut og kjør, sier jeg, nå skal vi ut igjen, sier Berit Aaslund (69). Hun har vært drosjesjåfør i 10 år. I fjor ble aldersgrensen for yrkessjåfører hevet til 75 år.
Drillo fylte 67 år 23. apr 2009
fordel å være gammal
- Jeg var en klart bedre trener da jeg var 40 enn da jeg var 30. Jeg var bedre som 50-åring enn som 40-åring, og kanskje også flinkere da jeg var 60 i forhold til da jeg var 50, sier Egil Drillo Olsen. I går fylte han 67 år.
Pensjonsalder 20. apr 2009
Fem på sykehjemmet
Forventet pensjoneringsalder for 50-åringer er ifølge NAV økt til 64 år. Vi spurte ansatte ved Uranienborghjemmet i Oslo om hvor lenge de tror de kommer til å jobbe og hva som motiverer dem til å fortsette i jobben.
Arbeidsglede 20. apr 2009
det er morsomt å jobbe
- Jeg skal først snakke med legen vår og etterpå skal jeg på trening, så jeg har det litt travelt, sier Ellinor Erkenbølling (67), institusjonssjef på Uranienborghjemmet i Oslo. Det blir likevel tid til litt småprat her og en klem der.
Omstilling 16. apr 2009
Gammel vane vond å vende
- Ved omstilling i arbeidslivet er det å bryte gamle rutiner en like stor utfordring som å ta i bruk ny teknologi, sier underdirektør i Vox, Vigdis Haugerud på vox.no Vox har sett på hvordan sceneteknikerne opplevde flyttingen fra den gamle til den nye op
Seniorpolitisk lederskole del 7 16. apr 2009
Skap muligheter for ”god aldring” på arbeidsplassen
Med eldre arbeidstakere mener vi i Norge medarbeidere opp mot seksti år og eldre. Aldring er forandring som har sammenheng med økende alder, men som ikke er en entydig svekkelse av arbeidsevnen. Det er fordi noen egenskaper som er relevante i forhold til arbeidet også utvikles positivt med økende alder.