Personalpolitikk 14. jan 2009
Sykehuset i Vestfold holder på ansatte
Indre motivasjon og støtte fra ledelsen er det som betyr mest for om ansatte ved Sykehuset i Vestfold (SiV) ønsker å fortsette i arbeid etter fylte 62 år. Sykehuset er halvveis i prosjektet ”Livsfaseorientert personalpolitikk i et seniorperspektiv”, i forbindelse med delmål 3 i avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA).
Pensjonering 14. jan 2009
Delvis AFP kan være aktuelt
- Noen ønsker mer fri, andre vil fritas for nattevaktene. Kostnadene ligger i at det må komme annet personale inn for å dekke opp dette, det er ikke snakk om å få kompensasjon for de tapte ubekvemstilleggene, sier sykepleier Norunn Holsen (53) i akuttmott
Gjesteskribenten 6. jan 2009
Om jeg hamrer eller hamres, like fullt så skal der jamres
Denne berømte setningen fra ”Peer Gynt” av Henrik Ibsen er en god beskrivelse av situasjonen for oss ikke-etnisk norske arbeidstakere, som kom som flyktninger til Norge. Mennesker som kom til Norge i voksen alderen og har fått asyl, blir straffet både i Norge og i hjemlandet sitt, fordi vi har...
Seniorpolitikk 22. des 2008
noe mer enn tilrettelegging
I dag legger Anne Inga Hilsen, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), fram kurs om seniorpolitikk for ledere, som Senter for seniorpolitikk (SSP) har bestilt.
Gjesteskribenten om mediene 16. des 2008
Mer realisme i seniorpolitikken
Det er ingen tvil om at bedrifter, organisasjoner og offentlige etater i de senere år har utviklet en langt bedre seniorpolitikk enn tidligere. Alene det faktum at begrepet seniorpolitikk har oppstått, og at vi endog har et eget kompetansesenter for en slik politikk, viser hvordan sterke krefter i samfunnet innser...
Travel pensjonist 15. des 2008
Går seniorene, taper journalistikken
Gjennom 51 år som journalist har han lært noe nytt hver eneste dag. Yrkesrollen har han brukt til å dele innsikten med andre. NRK-veteran og utenriksekspert Bjørn Hansen pensjonerte seg som 70-åring. En historisk valgnatt i USA satte punktum for et eventyrlig yrkesliv.
Nedbemanning 15. des 2008
Mediene tømmes for seniorer
Norske mediebedrifter kutter kostnader. Ifølge Aftenposten er den samlede summen over én milliard kroner. Den ene bedriften etter den andre nedbemanner, i alt mellom 600 og 700 årsverk, skriver journalisten.no. Ansatte tilbys solide sluttpakker og gavepensjoner i tillegg til AFP.- Mange av idealene som framheves i forbindelse med pensjonsreformen, er...
Øvre aldersgrenser 4. des 2008
Ønsker debatt om aldersgrenser
Høyres Per Kristian Foss har fått svar fra arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen på spørsmålet om hvordan han vil håndtere lovbestemte og tariffbestemte særaldersgrenser i arbeidslivet. Foss stilte spørsmålet etter at 10 helikopterflygere i Stavanger sies opp på grunn av en tariffbestemt øvre aldersgrense på 60 år.
Kommentar 4. des 2008
Forsøk å se bortenfor krisen
”For få av Leif (66) i arbeidslivet” skriver LO-aktuelt nr. 19 og viser bildet av en fornøyd Leif Bråten. Han har valgt å arbeide videre med vann, kloakk og ledningsnettet i Sørum til han fyller 67 år. Denne valgmuligheten bør alle ha, og det er derfor inkluderende arbeidsliv (IA) er...
Seniorer i Skandinavia 2. des 2008
Norge holder bedre på seniorene
Det er en høyere andel norske kvinnelige seniorer i arbeid i Norge, enn det er danske mannlige seniorer i arbeid i Danmark. Både Norge og Sverige har en høyere andel seniorer i arbeid enn det Danmark har.