9. jan 2006
Menn vil har sport, kvinner vil ha venner.
Visjonene står ikke i kø når menn og kvinner går av med pensjon. Langt de fleste vil fortsette med aktiviteter de er kjent med. Menn vil har sport, kvinner vil ha venner, heter det i en ny rapport.
2. jan 2006
Opplæring nøkkelfaktor for forlenget yrkeskarriere.
Opplæring og utvikling er en nøkkelfaktor for å forlenge yrkeskarrieren. Det viser en britisk litteraturstudie om hva som får yrkesaktive til å bli eller slutte i jobben.
Kommentar 1. jan 2006
Ledernes holdninger bidrar til uføreveksten.
Sammenliknet med andre land har Norge et høyt antall uføretrygdede. Forklaringene er mange, men én er åpenbart den systematiske diskrimineringen av eldre arbeidstakere.
9. nov 2005
På hjul igjen som yrkessjåfør.
71-årige Leif Oland fra Froland ga seg ikke og fikk lønn for strevet. Etter mange måneders kamp for å kunne fortsette som yrkessjåfør, fikk han nylig dispensasjonen fra det norske regelverket som setter foten ned for yrkestransport for 70-åringer.
16. mar 2005
Protesterer mot særnorsk aldersforbud for yrkessjåfører.
Leif Oland klør i fingrene etter å ta tak i et ratt igjen. 70-åringen stiller seg uforstående til det norske regelverket om en øvre aldersgrense for yrkessjåfører. Reglene gjør Norge til et særtilfelle i EØS-området.
6. mar 2005
Vil oppheve øvre aldersgrense for yrkesjåfører.
Fremskrittspartiet argumenterer blant annet med endringer i folkehelsen når de nå foreslår å oppheve ordningen med en øvre aldersgrense for yrkessjåfører. Dagens norske bestemmelser harmonerer dårlig med regelverket som gjelder for EØS.
27. mai 2003
Utsatt avgang kan være god butikk
For enkelte virksomheter er det hundretusener å spare på å utsette avtalefestet pensjon for sine ansatte, fremgår det av rapporten Er seniorer god butikk?
Schenker Norge AS, tidligere Linjegods. 20. mar 2003
Linjegods gir full seniorpakke.
For å unngå skrekkscenario nummer én: galopperende sykefravær, rekrutteringssvikt og tap av verdifull kompetanse, har Linjegods lagt bredsiden til for å holde på seniorene. En ny tiltakspakke omfatter alt fra tekniske hjelpemidler i terminalarbeidet til vern mot tunge arbeidstidsordninger og bonuser som stiger med avgangstidspunktet.
Norsk institutt for forskning om oppvekst,velferd og aldring 1. jan 2001
For gammel? Om aldring, arbeid og pensjonering, NOVA-rapport nr. 2001
For første gang presenteres en samlet gjennomgang av eldre situasjon på arbeidsmarkedet i Norge. Rapporten, som er svar på en bestilling fra Senter for seniorpolitikk i forbindelse med ”Nasjonalt krafttak for eldre i arbeidslivet, retter hovedfokus på årsaker til tidligpensjonering. I tillegg til arbeidsmiljøets og personalpolitikkene betydning, drøfter forfatterne hvilken...
Forskningsinstitusjon Norsk institutt for forskning om oppvekst, velferd og aldring 1. jan 2000
Midt i livet og midt i arbeidslivet, NOVA-rapport 19/00
Hvordan opplever mennesker mellom 40 og 50 år sin egen situasjon i forhold til arbeid, familie og fritid, spør forfatterne Reidun Ingebretsen og Cathrine Lindbom i rapporten ”Midt i livet og midt i arbeidslivet”. Rapporten bygger på en undersøkelse som omfatter 41 kvinner og menn i fem ulike offentlige og...