Derfor takler seniorer hjemmekontor best

Rapporten fra Institutt for samfunnsforskning kan du lese i sin helhet her.

Rapporten ble presentert på Senter for seniorpolitikks forskningskonferanse i høst. Se presentasjon og film her.

Les Anne Skevik Grødems innlegg om rapporten hos Pensjonslab her.

Hør podkast med intervju med forsker Anne Skevik Grødem her.

VG skriver:

“Arbeidstagere over 55 år har minst problemer med jobbmotivasjonen på hjemmekontoret. Det er aldersgruppen under 35 som sliter mest, viser en ny norsk studie.

Studien som er utført av Institutt for samfunnsforskning på oppdrag fra Senter for seniorpolitikk slår hull på flere myter:
Eldre arbeidstagere har ikke hatt større problemer enn de yngre med å tilpasse seg nye digitale kommunikasjonsformer på hjemmekontoret.
Men jo yngre arbeidstagerne er, jo mer utbredt er oppfatningen om at det er de eldste kollegaene som sliter mest med Skype, Teams, Zoom og tilsvarende tjenester.
De som er minst bekymret for hvordan de eldste arbeidstagerne takler dette, er de eldste arbeidstagerne selv.”

Mer erfarne

Direktør ved Senter for seniorpolitikk Kari Østerud kommenterer rapporten til VG:

“- Dette handler nok mye om hvor man er i livet. De som har vært i arbeidslivet en stund har større nettverk og kompetanse enn de unge og nyutdannede. De har mer erfaring og trygghet. I tillegg har de ofte en mindre slitsom hjemmesituasjon med bedre plass, og uten små barn, sier hun.”