Statoil avviser påstander

Blomseth sier følgende om nedbemanninger i to selskaper han tidligere var leder i: «Vi brukte tilgjengelig redskaper. Prøvde å få de eldste til å pensjonere seg, og brukte bedriftslegen til å uføretrygde. Nå gjør Statoil noe av det samme».Informasjonsdirektør i Statoil, Jannik Lindbæk jr., skriver dette i en epost til seniorpolitikk.no:- Vi tilbyr følgende frivillige virkemidler:Jobb i andre deler av selskapetTilbud om videreutdanning for å kvalifisere for nye oppgaverStøtte til å søke muligheter utenfor selskapetPermisjonSluttpakkerSøknad om tidligpensjon. Det er ikke et generelt tilbud, men behandles individuelt basert på søknad fra folk som kvalifiserer ut fra alder (58+)