Kommunikasjonsbransjen 22. mar 2023
«Mange sjefer ansetter stort sett bare folk som er yngre enn dem selv. Dette alderstaket rammer, også i kommunikasjonsbransjen, og det må vi tørre å snakke om,» skriver kommunikasjonsdirektør Bjørn Lyster i UNE.
Innlegg i Vårt Land 6. feb 2023
Aldersdiskriminering er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidsmarkedet, både i Norge og i de land vi liker å sammenligne oss med. Dette vil på sikt sette velferdsstaten i fare.
Kommentar i Vårt Land 30. jan 2023
Vårt Land har lørdag 28. januar viet kommentaren på side 2 og 3 til alderisme.
Frokostradioen 28. apr 2022
Ikke gjør det til et tema i arbeidslivet at du drar på åran, fastslår programlederen på Frokostradioen.
Mediedebatt om alder 15. nov 2021
Per Erik Solem gjestet mandag morgen radioprogrammet Holm på NRK P1+ til debatt om alderisme.
Les e24 og vg 22. jun 2021
"Jeg vil si det er en liten skandale," sier direktør Kari Østerud til e24. Arbeidstilsynet skal selv føre tilsyn med aldersdiskriminering, og er nå felt i Diskrimineringsnemnda.
Åpnet 27. april 27. apr 2021
Senteret for et aldersvennlig Norge feiret sin offisielle åpning tirsdag 27. april digitalt. Senter for seniorpolitikk stiller seg i rekken av gratulanter!
Adferdspsykologi 16. mar 2020
De som er over 60 år tar til seg negative oppfatninger til seniorer, viser ny forskning fra Basel. Forsker Per Erik Solem fra OsloMet kommenterer.
Gi din arbeidsplass karakter 9. mar 2020
Equality Check er en plattform der ansatte kan gi en karakter på det utvidede likestillingsarbeidet i sin virksomhet. (Foto: Kristoffer Myhre)
stereotypier for fall 2. jan 2020
Når alder faller bort som forklaring, blir aldersstereotypiene vanskeligere å opprettholde, skriver forsker Anne Inga Hilsen i Fafo.