SAS Danmark 15. mai 2009
Grunnet manglende innbetaling til pensjonsordningen for kabinansatte over 60 år, har Østre Landsret i København dømt SAS Danmark for aldersdiskriminering. Dommen ble avsagt 17. april 2009. Kan saken få betydning også for Norge?
Gjesteskribenten 13. mai 2009
Det vi kan være sikre på i årets mellomoppgjør, er at toppene i destore organisasjonene for lengst har snakket sammen om hvorsmertegrensen går, og følgelig hvor kompromisset kan ligge, og atregjeringen er dypt involvert i forpostfektningene. Å tro noe annet ernaivt. Gode forhandlingsresultater forutsetter at ”noen” snakker sammenpå forhånd.
BKA-midler 12. mai 2009
Glåma Bygg AS er sammen med Hedmark Hus og Våler Bygg blant de 200virksomhetene i Norge som mottar midler til å holde kurs ibasiskompetanse (BKA-midler) i 2009. - Vi er takknemlig over å bli tildelt støtte, men er litt overrasket ogskuffet over bare å få innvilget rundt halvparten av det...
Gjesteskribenten 12. mai 2009
Seniorer diskrimineres på norske arbeidsplasser. Det skjer iforbindelse med ansettelser, videreutdanning, deltakelse på kurs ogseminarer og ved lønnsøkninger. Jeg har mange gode eksempler på detteog vil beskrive noen av dem.
Demografi 12. mai 2009
- Jeg søkte denne jobben, et vikariat i ett år, som 66-åring, sierEllinor Erkenbølling (67), institusjonssjef på Uranienborghjemmet iOslo. I januar sa hun ja til å ta ett år til. Sykepleiere er denyrkesgruppen hun har vanskeligst for å få få tak i.
Pensjonsalder 20. apr 2009
Forventet pensjoneringsalder for 50-åringer er ifølge NAV økt til 64 år. Vi spurte ansatte ved Uranienborghjemmet i Oslo om hvor lenge de tror de kommer til å jobbe og hva som motiverer dem til å fortsette i jobben.
Arbeidsglede 20. apr 2009
- Jeg skal først snakke med legen vår og etterpå skal jeg på trening, så jeg har det litt travelt, sier Ellinor Erkenbølling (67), institusjonssjef på Uranienborghjemmet i Oslo. Det blir likevel tid til litt småprat her og en klem der.
Seniorpolitisk lederskole del 7 16. apr 2009
Med eldre arbeidstakere mener vi i Norge medarbeidere opp mot seksti år og eldre. Aldring er forandring som har sammenheng med økende alder, men som ikke er en entydig svekkelse av arbeidsevnen. Det er fordi noen egenskaper som er relevante i forhold til arbeidet også utvikles positivt med økende alder.
Kommentar 14. apr 2009
Før G-20-toppmøtet i begynnelsen av april kom OECD med en rekke råd om hvordan vestlige land skal komme seg ut av den økonomiske krisen. Jonathan Coppel, rådgiver for OECDs sjeføkonom, advarer ifølge Bergens Tidende bedriftene mot å presse eldre arbeidstakere ut i pensjonisttilværelse som følge av krisen.
BKA-midler 26. mar 2009
- Kurset var kjempebra. Vi lærte både tegning, data, word og excell. Men det viktigste var det vi lærte om kommunikasjon. Det handler om å kunne gi klare og tydelige beskjeder, sier Geir Matsson (56), hovedtillitsvalgt ved Glåma Bygg AS og medlem av Felle