Fornøyd styrer 16. jun 2009
- Jeg liker å ha en sammensatt aldersgruppe på teamene mine, sier barnehagestyrer Linda Andersen og trykker seniorene til sitt bryst. De er stabil arbeidskraft, og de har det lange perspektivet med seg, om at ting ordner seg.
Gjesteskribenten 12. jun 2009
Da Jens Stoltenberg i år 2000 avløste Kjell Magne Bondevik som statsminister, tok han med seg inn i regjeringskontorene en politikk som skulle gjøre Norge til et veldrevet samfunn. Men hvordan gikk det?
Eldre i arbeidslivet 11. jun 2009
Senter for seniorpolitikk er blitt 40 år. Til å reflektere over førtiåringens krumspring og framtidsutsikter, inviterte vi to sanne seniorer innenfor seniorpolitikken.
Bemanning 27. mai 2009
- Enheten Manpower Senior er ikke avviklet slik medieforsker Ivar Andenæs skriver, sier Ragnhild Molstad, som er produktsjef for enheten. Andenæs baserer sin undersøkelse på avisartikler fra medieovervåkningsbyrået Cision (nå Infopaq).
SAS Danmark 15. mai 2009
Grunnet manglende innbetaling til pensjonsordningen for kabinansatte over 60 år, har Østre Landsret i København dømt SAS Danmark for aldersdiskriminering. Dommen ble avsagt 17. april 2009. Kan saken få betydning også for Norge?
Gjesteskribenten 13. mai 2009
Det vi kan være sikre på i årets mellomoppgjør, er at toppene i destore organisasjonene for lengst har snakket sammen om hvorsmertegrensen går, og følgelig hvor kompromisset kan ligge, og atregjeringen er dypt involvert i forpostfektningene. Å tro noe annet ernaivt. Gode forhandlingsresultater forutsetter at ”noen” snakker sammenpå forhånd.
Demografi 12. mai 2009
- Jeg søkte denne jobben, et vikariat i ett år, som 66-åring, sierEllinor Erkenbølling (67), institusjonssjef på Uranienborghjemmet iOslo. I januar sa hun ja til å ta ett år til. Sykepleiere er denyrkesgruppen hun har vanskeligst for å få få tak i.
BKA-midler 12. mai 2009
Glåma Bygg AS er sammen med Hedmark Hus og Våler Bygg blant de 200virksomhetene i Norge som mottar midler til å holde kurs ibasiskompetanse (BKA-midler) i 2009. - Vi er takknemlig over å bli tildelt støtte, men er litt overrasket ogskuffet over bare å få innvilget rundt halvparten av det...
Gjesteskribenten 12. mai 2009
Seniorer diskrimineres på norske arbeidsplasser. Det skjer iforbindelse med ansettelser, videreutdanning, deltakelse på kurs ogseminarer og ved lønnsøkninger. Jeg har mange gode eksempler på detteog vil beskrive noen av dem.
Pensjonsalder 20. apr 2009
Forventet pensjoneringsalder for 50-åringer er ifølge NAV økt til 64 år. Vi spurte ansatte ved Uranienborghjemmet i Oslo om hvor lenge de tror de kommer til å jobbe og hva som motiverer dem til å fortsette i jobben.