Mister jobben 25. mar 2009
Norema legges ned
Kjøkkenprodusenten på Jevnaker blir nedlagt. Totalt blir drøye 130 ansatte, med gjennomsnittsalder på 53 år, sagt opp. Flere mister også muligheten for å kunne gå av med AFP.
Fare for nedleggelse 20. mar 2009
Usikkert for Norema-ansatte
- Når du er 62, er det vel ikke mange som vil ha deg, sier Svein Ove Johansen. Kjøkkenproduksjonen på Jevnaker er farlig nær nedleggelse. Blant 101 medlemmer i snekkerforeningen er snittalderen 50 år. Stemningen er dyster. NAV har jobben med å hjelpe folk
Pensjoneringsalder 17. mar 2009
Gleder seg over økning
- Det er gledelig at flere eldre står lenger i arbeid. Våre beregninger viser at forventet pensjoneringsalder for 50-åringer økte fra 63,5 år i 2001 til 64 år i 2008, sier Hilde Olsen, direktør i NAV til seniorpolitikk.no.
Ny Vox-direktør 12. mar 2009
Vi kan alltid gjøre jobben litt bedre
- De unge får digital kompetanse inn med morsmelken. De leker med datamaskiner før de kan lese og skrive. For mange eldre arbeidstakere er den digitale tankegangen en ny logikk. Men når voksne først lærer seg denne logikken, har de ikke større problemer e
Arbeidsmarkedet 10. mar 2009
Venter doblet ledighet
Mer enn 100.000 vil være registrert arbeidsledige hos NAV ved utgangen av 2009, viser nye prognoser fra NAV. Det vil si at ledigheten dobles i løpet av året.- Det ligger an til at vi internasjonalt får den sterkeste konjunkturnedgangen siden andre verdenskrig, og det påvirker i høy grad utviklingen her...
På jobbjakt? 3. mar 2009
– Si ja til tester!
Seniorer bør absolutt si ja til å la seg teste i forbindelse med jobbintervjuer. Det er en god måte å få vist kompetansen sin på, og kan bidra til å redusere aldersdiskriminering ved ansettelser, mener psykolog Espen Skorstad.
NAV i Alta 27. feb 2009
Jordmor for nytt kontor
Arbeid, trygd, sosialtjenesten, rusomsorg, flyktningetjenesten og gjeldsrådgivning ble for to uker siden samlet i ett NAV-kontor i Alta, det vil si flyktningetjenesten flytter inn i dag.- Vi må gå små skritt nå i starten, slik at alle lærer de nye arbeidsoppgavene,sier NAV-leder i Alta, Nina Schmidt (53).
NAV i Alta 27. feb 2009
Omstillbare seniorer
Rundt 200 personer trekker kølapp i mottaket på det nye NAV-kontoret i Alta hver dag. Erling Johnsen (62) og Kjell Harald Farstad (58) er to av de NAV-medarbeiderne de møter først.- Vi er både oppgaveorientert og løsningsorientert, sier Farstad.
God praksis i Europa 16. feb 2009
-Vi investerer i 62-åringer
- Slik vi ser det, er 62-åringer interessante å beholde, og vi investerer i dem gjennom kurs og opplæring, sier direktør Arild Trydal (57) i Agder Energi. Bedriften er én av to norske som har gitt opplysninger om livsfasepolitikk til en rapport om demogra
Junior og senior 16. feb 2009
Tror på målrettede mentorordninger
- Da jeg begynte i jobb som 18-åring tenkte jeg ikke på hvor lenge jeg kom til å være i arbeid, sier Gunnar Johan Iglebæk (62) i Agder Energi Nett. Han tror han fortsetter til han fyller 65.- Jeg tror jeg vil jobbe til jeg blir 70, spøker kollegaen Kari...