ISS-pensjonisten 3. sep 2010
Et fullendt arbeidsliv
- Det er siste arbeidsdagen min i dag, sier Turid Norstad (69) mens hun pusser og renser tastatur og skjerm på datamaskinen min. Renholderen fra ISS har dukket opp her i SSP et par ganger i året.
ISS-renholderen 3. sep 2010
Savnes når han har ferie
- Jeg har aldri vært borte fra jobben og aldri brukt en egenmelding, sier Ratnam Chandrabose, som fyller 60 år i oktober, og er renholder for ISS i Siemens i Oslo. Men hver gang han nevner støvsugeren, tar han seg til høyre skulder.
Ny bok 17. aug 2010
Oleana: Vakkert og grenseløst
”I Oleana har vi ingen øvre aldre aldersgrense. Våre ansatte kan få arbeide så lenge de har lyst, vilje og evne til det,” leser vi i boka ”Oleana – Fra drøm til eventyrlig virkelighet”. Ifølge forlaget, Cappelen Damm, er det en gründerhistorie med ledelsesperspektiv.
Oslo kommune 11. mai 2010
Merker at konjunkturene svinger
- Vi mistet halvparten av byggesaksbehandlerne under byggeboomen, men det siste halvannet året har vi klart å rekruttere mange nye, sier plan- og bygningsdirektør Ellen de Vibe i Oslo kommune. Hun er en av dem som merker svingninger i konjunkturene.
Skedsmo kommune 19. feb 2010
Må dele på jobbene
- Nå har vi god tilgang på både hjelpepleiere og sykepleiere, men vi har høy snittalder i mange stillinger. Derfor er det en stor fordel for oss at folk fortsetter i jobb i stedet for å ta AFP, sier fungerende assisterende avdelingssjef for pleie- og omso
Forskning 19. feb 2010
Lav bemanning gir stress
- Dårlig samvittighet, og stress i perioder med lav bemanning, er det hjelpepleiere og assistenter opplever som mest belastende. God personalpolitikk er like viktig som definerte seniortiltak for personer over 62 år, sier forsker Eldbjørg Torsøe i Econ Pö
Skedsmo kommune 19. feb 2010
hele stillinger vokser ikke på trær
- Det var en fordel for meg å være i full stilling da jeg fylte 62 år. Hadde jeg hatt 80 prosent stilling ville jeg bare fått 80 prosent lønn, sier hjelpepleier Bjørg Mossin (62) ved Skedsmotun bo- og behandlingssenter.
Ås kommune 23. sep 2009
Evaluerer seniortiltakene
Godt arbeidsmiljø og ledere som uttrykker at de ønsker seniorene skal fortsette i jobb, er viktigst for ansatte, ledere og tillitsvalgte i Ås kommune. Det viser en undersøkelse utført av AFI-forsker Kristin Reichborn-Kjennerud.
BKA-midler 12. mai 2009
Vellykket kurs i fare
Glåma Bygg AS er sammen med Hedmark Hus og Våler Bygg blant de 200virksomhetene i Norge som mottar midler til å holde kurs ibasiskompetanse (BKA-midler) i 2009. - Vi er takknemlig over å bli tildelt støtte, men er litt overrasket ogskuffet over bare å få innvilget rundt halvparten av det...
BKA-midler 26. mar 2009
Færre feil med tydelige beskjeder
- Kurset var kjempebra. Vi lærte både tegning, data, word og excell. Men det viktigste var det vi lærte om kommunikasjon. Det handler om å kunne gi klare og tydelige beskjeder, sier Geir Matsson (56), hovedtillitsvalgt ved Glåma Bygg AS og medlem av Felle