Seniorpresten 19. sep 2011
Brått tilbake i Domkirken
- Oppgaven som sjelesørger var å være der. Vise omsorg, være der for dem som kom og snakke med dem, sier Karl Gervin i Oslo Domkirke. Seniorpresten sluttet i jobben på forsommeren, men ble ønsket velkommen tilbake dagen etter 22. juli.
Senkarrieren 14. sep 2011
Fleksibilitet betyr mye
- Jeg føler helt klart at lederne mine ønsker at jeg skal fortsette, og jeg er også gitt mulighet til å fortsette etter at jeg fyller 70 år neste år, sier Beate Enger, som vil vurdere om hun skal redusere ytterligere eller jobbe på timebasis. Aldersgrense
Senkarrieren 14. sep 2011
Ville overføre kompetanse
- For rundt et år siden sa jeg at jeg ønsket å trappe ned mot pensjonsalderen. Jeg sa at jeg gjerne ville ha en jobb der jeg kunne lære opp yngre, men også nyansatte, sier driftsleder Stein A. Andersgård (64) i Vann- og avløpsetaten (VAV) i Oslo kommune.
Fiskeindustrien 2. feb 2011
Eldre en viktig ressurs
- Arvid Bowitz (80) kommer og går på jobben som han vil. Vi tilpasser oss og legger opp arbeidet til det han kan gjøre, sier daglig leder Ole Johnny Nilsen i fiskeindustribedriften J. M. Nilsen i Vesterålen. Bowitz har blant annet ansvaret for frysing av
Fra Nav til jobb 7. des 2010
Håndplukker medarbeidere
Kantineselskapet Løvetann AS tar imot personer som trenger praksisplass og arbeidstrening.- Mange steder settes de i oppvasken. Hos oss bruker vi denne tiden til opplæring med tanke på fast jobb etterpå, sier daglig leder Merete Anfinnsen (48).
Bygningsingeniøren 7. des 2010
Liker å lage mat
Kortselskapet EnterCard i Oslo har kantinetjenester fra Løvetann AS, og ved grytene står Svetlana Pavlenko (59). Menyen er like variert som hennes bakgrunn, og den tilpasses kantinens besøkende så langt det er mulig.
Årets seniorinitiativ 2010 19. nov 2010
Klokere enn Vi trodde
- I de første bussanbudene i Norge var det mange som ikke ville ta over eldre førere, og det var mye negativt fokus rundt dette. Vi gjorde litt narr av de andre busselskapene og overtok alle eldre bussjåfører der vi vant, sier administrerende direktør Hel
Rekruttering 1. nov 2010
Rådmann så plutselig lyset
- Det har gått opp et lys for meg. Vi har gått glipp av masse ubrukt kompetanse tidligere. Først nå så vi muligheten, sier rådmann Frank Westad (48) i Hornindal kommune i Sogn og Fjordane. Lyskildene er to nyansatte seniorer på 70 år.
BKA-midler 13. okt 2010
Øker ansattes kompetanse
- Våre ansatte leser 1,2 millioner bestillingslinjer med tekst hvert år, og da er det viktig at vi forstår hva vi leser, sier logistikksjef John Elter ved Spar Kjøp AS i Bergen. Bedriften driver blant annet med postordresalg av klær og sko, og det er gjor
ISS-Renhold 7. sep 2010
Vil slite dersom 62-åringene slutter
ISS-konsernet i Norge har mellom 14.000 og 15.000 ansatte og 600 er over 62 år. Siden 2005 har gjennomsnittsalderen økt fra 38 til 42 år. –Mange slutter i 50- og 60-årsalderen på grunn av slitasje, sier HR-direktør Knut Olav Nyhus Olsen.