IA-avtalen 14. mai 2018
ikke så lett å omplassere dem som trenger det
- Sykepleierforbundet er opptatt av heltidskultur og å beholde folk i jobb lenger, men da må arbeidsvilkårene for seniorene være til sted, sier Karen Elisabeth Mentzoni Neraal (61).
IA-avtalen 4. mai 2018
Yrkesaktiviteten økte allerede i flere år før pensjonsreformen
Vi er inne i den fjerde avtaleperioden om inkluderende arbeidsliv, IA-avtalen, og som varer ut året. Den første kom i 2001 og ble reforhandlet i 2006, 2010 og i 2013.
Seniorer om seniorer 2. mai 2018
Det er smart å være en fysisk aktiv senior
I serien Seniorer om seniorer kan du nå høre professor og forsker ved OsloMet (tidligere Høgskolen i Oslo og Akershus) Astrid Berglands (67) foredrag «Unngå for tidlig aldring».
Nav og SSP 6. sep 2017
– Delmål 3 i IA-avtalen kan bli en suksess, sier SSP-direktør Kari Østerud
Hun roste samarbeidet med Nav om delmål 3 i IA-avtalen, da hun og Nav-direktør Sigrun Vågeng møttes i forrige uke. SSP opplever god oppslutning om nettverkskonferanser og nettverkssamlinger.
Yrkesaktivitet 6. jul 2017
Jobber vi ett år lengre, skapes verdier for 35-40 milliarder kroner
For å holde verdiskapningen og velferdsproduksjonen i gang, er det viktig at seniorene i arbeidslivet utsetter tidspunktet for pensjonering. En fersk rapport fra NyAnalyse og Vivens viser hva samfunnet tjener.
Ny forskning 8. jun 2017
Statsansatte er fornøyd med arbeidsplassen sin
- Og 50+ er mer fornøyd enn andre, men stress synes å være et problem, sa Fafo-forsker Tove Midtsundstad, som sammen med Roy A. Nielsen og Åsmund Hermansen står bak rapporten «Seniorer og seniorpolitikk i statlige virksomheter.
Omstillingskompetanse 18. des 2015
Nå behandler Vi bare mennesker
- Vi er prakteksemplarer alle tre, for vi kunne ha sluttet, sier Kjell Henriksen, en av de tre seniorene vi møter i Skatteopplysningen Øst på Hamar.
Delmål 1, 2 og 3 18. des 2015
Det er krevende å lære opp Nye
- Mange 60+ er en fantastisk ressurs. De har høy arbeidsmoral, er lojale, ikke mer syke enn unge, de er heller friskere, sier Tonje Faraasen, seksjonssjef i Skatteopplysningen Øst på Hamar.
Delmål 1, 2 og 3 18. des 2015
Det er morsomt å jobbe i Nav for tida
- Vi tenker at arbeidet med IA-avtalens delmål 1, 2 og 3 handler om en helhet, nemlig om det å skape helsefremmende arbeidsplasser, sier leder ved arbeidslivsenteret i Hedmark, Anja Søberg.
Inkluderende arbeidsliv 3. des 2015
Fastlegen pushet i riktig retning
I desember 2010, åtte måneder etter at Ann Kristin Hjortbakk (55) begynte i ny jobb som HR-direktør i NSB, ble livet hennes snudd opp ned. Men du ser det ikke på henne.