IA-avtalen i Mesta 3. okt 2013
Gikk seg tilbake til jobb
Takket være Jan Arne Liøen (60) og kollegene hans som lapper asfalt i Bergen om natten, slipper trafikantene å stå i kø på dagtid. Liøen valgte bort uføretrygden og gikk seg frisk.
IA-avtalen i Mesta 3. okt 2013
må føle seg betydningsfulle
- Både våre egne ansatte og innleid arbeidskraft skal ha gjennomgått vårt sikkerhetskurs, sier driftsleder Odd Inge Jordal (58) i Mesta AS RegionVest. Seniorpolitikk.no har sett på hvordan IA-avtalen håndteres.
5 spørsmål om IA-avtalen 1. okt 2013
sett Nye ambisiøse mål
- Den demografiske utviklingen og prognoser om fremtidig mangel på arbeidskraft kan true morgendagens velferdsordninger. Derfor er IA-avtalens delmål 3 så viktig for både samfunn, den enkelte arbeidsplass og for enkeltindividet, sier seniorrådgiver Roger
Årets seniorinitiativ 2013 5. sep 2013
gode kandidater ønskes
- Med færre unge og flere eldre i årene som kommer, er det nødvendig at eldre ønsker å fortsette lenger i arbeidslivet. Derfor ber vi virksomheter som har tatt tak i den demografiske utfordringen, vise oss hva de gjør, sier administrativ leder i SSP, Kari
5 spørsmål om seniorpolitikk 12. aug 2013
viktig at IA-avtalen videreføres
Renée Rasmussen (45) er nyvalgt LO-sekretær med ansvar for LOs seniorpolitikk og ny styreleder i Senter for seniorpolitikk (SSP). Så spørs det om oboisten fra Kongelige norske marines musikkorps i Horten vil spille på andre klaffer enn sine forgjengere i SSP.
IA-avtalens delmål 3 5. jun 2013
mulig å Nå Målet
Er det delmål 3 i IA-avtalen eller pensjonsreformen som er årsaken til at forventet gjenstående yrkesaktivitet for personer over 50 år har økt med 0,3 årsverk fra 2009 til 2012? Det er SINTEF-forskerne, med Solveig Osborg Ose i spissen, usikre på. De har evaluert IA-avtalen.
Nav og SSP 17. apr 2013
Fornøyd med samarbeidet
- Er det kanskje måten seniorer kan gjøre seg selv attraktive på, som bør bli bedre? sa Nav-direktør Joakim Lystad. Han og SSP-direktør Kari Østerud var blant annet innom temaet mobilitet i sitt årlige samarbeidsmøte nylig.
Nestorkonferansen 2013 18. mar 2013
Ulike utfordringer for arbeidsgiverne
- Seniorpolitikken utfordres når arbeidsgivere kommer i situasjoner med effektivisering og nedbemanning. Vi ønsker å være ærlige om at alt ikke er så enkelt, sier Jon Edgar Karlsen, rektor ved Nestor seniorutvikling i Melsomvik.
Sykehuset Innlandet 4. mar 2013
Sier opp ansatte over 65 år
- En som har fått brevet er 69 år og hadde planer om å jobbe til han fyller 70 år. Han har tidligere ikke hørt noe om at han har plikt til å slutte ved oppnådd særaldergrense, sier tillitsvalgt i Fagforbundet, Stein Oudenstad til seniorpolitikk.no.
Pensjonsreformen 5. feb 2013
Flere over 62 i arbeid
Nesten halvparten av alle som har hatt muligheten til det, har tatt ut alderspensjon fra Folketrygden før fylte 67 år. Det er flere enn ventet, men samtidig har nesten to av tre alderspensjonister under 67 år valgt å jobbe ved siden av pensjonen, ifølge Nav.