Ny forskningsrapport 17. jan 2023
Eldre arbeidstakere blir nesten ikke omtalt i pressen, men omtalen er stort sett positiv. Det viser en ny analyse fra Høyskolen Kristiania.
Innlegg i Dagens Næringsliv 13. des 2022
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.
Kronikk med Abelia 7. des 2022
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til.
Samfunnsbedriftene 28. nov 2022
Samfunnsbedriftene gikk fra en opplisting av mulige seniortiltak til å legge inn formålet med å drøfte seniortiltak i bedriftene – å motivere arbeidstakerne til å stå lengre i arbeid - i Bedriftsavtalen i årets hovedtariffoppgjør.
3005 yrkesaktive svarer 9. nov 2022
Andelen yrkesaktive som gleder seg til å gå av med pensjon øker. Trenden bør bekymre både politikere og arbeidsgivere.
Kåkånomics i Stavanger 31. okt 2022
Senter for seniorpolitikk deltok i år for første gang på Nordens største økonomifestival, Kåkånomics i Stavanger.
NRK nyhetsmorgen 12. aug 2022
"Det er ikke noe mål at alle skal jobbe til de er over 80, men flere må innstille seg på å jobbe til de er 70," sier direktør Kari Østerud til NRK Nyhetsmorgen fredag.
Årsmøte 3. aug 2022
Olav Wendelboe Kvam fra Spekter, Linn Andersen fra LO og Tone Liljerot fra Virke er valgt inn som nye varamedlemmer av styret til Senter for seniorpolitikk.
Arendalsuka 2. aug 2022
Møt oss på NAVs arrangement om «Framtidens arbeidsliv» tirsdagen i Arendalsuka.
Aftenposten intervjuer 22. jun 2022
Aftenposten intervjuer Lena og Marit som fikk jobb i JM da de var 56 og 61 år gamle. De har fem gode råd til deg som søker jobb: