Vanlig svar til tillitsvalgte 12. des 2019
"Vi skal nå revidere våre ordninger…"
Senter for seniorpolitikk får ofte spørsmål om hvilke konkrete tiltak ledere og tillitsvalgte bør sette inn på arbeidsplassen. Her er svaret:
Pensjoneringsadferd 12. nov 2019
Overvurderer vi pensjonsreformen?
Tiden er inne for å anerkjenne at andre faktorer enn de økonomiske har stor betydning for pensjoneringsvalg, skriver direktør Kari Østerud i Dagens Perspektiv.
Lytt til radio 28. okt 2019
NRK P1+ intervjuer Østerud om seniorer som presses ut
NRK P1+ har frokostsending der de mandag morgen intervjuet direktør Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk. Temaet var hvordan seniorer presses ut av arbeidslivet.
Aldersforskning 25. okt 2019
SSP foredrar på kongress om aldersforskning
Senter for seniorpolitikk sprer forskning og kunnskap om seniorer i arbeidslivet. I dag er vi på Den sjuende norske kongress i aldersforskning på Fornebu.
Dagbladet 23. okt 2019
Ansatte over 50 år blir presset ut av jobb
Dagbladet har onsdag 23. oktober viet forsiden og tre sider inni til hvordan ansatte over 50 år kan bli presset ut av arbeidslivet.
Statsbudsjettet 21. okt 2019
SSP på høring hos Stortingskomité
Senter for seniorpolitikk deltok 17. oktober på åpen høring i Arbeids- og sosialkomitéen i anledning statsbudsjettet.
Internasjonal presse 21. okt 2019
Tysk TV-dokumentar om norsk seniorpolitikk
Senter for seniorpolitikk deltar i en dokumentar om eldre arbeidstagere på den tyske anerkjente tv-kanalen ZDT den 22. oktober.
Tankesmien Agenda 18. okt 2019
Fullsatt frokostmøte og kronikk
Onsdag 9. oktober arrangerte Tankesmien Agenda og Senter for seniorpolitikk frokostmøte på Kulturhuset i Oslo.
KS podden 20. sep 2019
Kommunene best på senior arbeidskraft
Ledere i kommunene er mer positive til ansatte over 60 år enn ledere i privat sektor. KS har nå også podcastepisode om seniorpolitikk.
Akademikerne 18. sep 2019
Eldre i arbeidslivet må få tid til kompetansepåfyll
Vi skal stå lenger i jobb. Fersk undersøkelse viser at eldre ansatte har vilje, men hindres av tid og måten etter- og videreutdanningen tilbys. Akademikerne: - Vi må tenke nytt om kompetansepåfyll for seniorer