Ny studie om HR-praksis 28. apr 2021
Bedrifter går glipp av grått gull
Høyskolen Kristiania har studert 100 norske virksomheters praksis for karriereveiledning, og om seniorer er inkludert. «Vi finner at veldig få virksomheter planlegger kompetansen de vil trenge fremover,» sier førsteamanuensis Laura Traavik.
Tidlig och sen pensionering 11. des 2020
De fleste som arbeider lenge gjør det fordi de har lyst
En ny, svensk rapport viser at de fleste som arbeider lenge (etter 65 år) gjør det frivillig og sjelden fordi de er nødt av økonomiske årsaker.
Fornyelse i koronatiden 11. mai 2020
Er du god nok, så er du ung nok
Slik det finnes gamle trettiåringer finnes det også unge sekstiåringer. Det handler om guts og læringsevne, skriver direktør i HR Norge Even Bolstad.
Livslang læring 4. mai 2020
Fire råd til deg som vil fornye deg i jobben
Den enkelte bør være «motor» for sin egen utvikling. Her får du fire gode råd om hvordan du kan komme i gang.
IA-avtalen 6. mai 2019
Er det rom for seniorpolitikk i den nye IA-avtalen?
Fagsjef Roger Moen blogger i dag hos NAV om ny IA-avtale som ble inngått i desember. Målet med den nye IA-avtalen er å legge til rette for at så mange som mulig kan arbeide så mye som mulig, så lenge som mulig.
Seniorer om seniorer 15. jun 2018
Alder er en dårlig indikator på både funksjon og helse
- Hva innebærer det å bli en eldre person og hvem er de eldre, spør Linn-Heidi Lunde, psykologspesialist og forsker på rus, i sitt foredrag «Aldring og mangfold» i serien «Seniorer om seniorer».