Gjesteskribenten 6. jan 2009
Denne berømte setningen fra ”Peer Gynt” av Henrik Ibsen er en god beskrivelse av situasjonen for oss ikke-etnisk norske arbeidstakere, som kom som flyktninger til Norge. Mennesker som kom til Norge i voksen alderen og har fått asyl, blir straffet både i Norge og i hjemlandet sitt, fordi vi har...
Rettigheter og fallgruver 25. nov 2008
Finanskrisen medfører at en rekke bedrifter må permittere eller si opp ansatte. Ofte er det de eldste som bes om å gå, men da gjerne kombinert med en førtidspensjonsordning eller annen sluttpakke.
Aldersgrenser 31. okt 2008
Endringer i arbeidsmiljøloven er ute på høring. Blant sakene er Holden-utvalgets utredning om skift/turnus og ufrivillig deltid, arbeidsmiljølovens øvre aldersgrense på 70 år og bruk av konkurranseklausuler i arbeidslivet.
Pensjonsreformen 7. okt 2008
- Det er avgjørende at den enkelte pensjonist får utbetalt rett pensjon til rett tid, og det er derfor viktig at pensjonsleverandørene både i privat og offentlig sektor får tilstrekkelig tid til forberedelser før de nye reglene trer i kraft, sier arbeids-
Mastergradsoppgave 12. aug 2008
- Hvorfor kan vi ikke få velge å arbeide så lenge vi har lyst? spør Jon Andresen (57) i Bærum. I vår tok han en mastergrad i rettsvitenskap, og skrev oppgave om lovbestemte aldersgrenser og forbudet mot diskriminering. Den øvre aldersgrensen i arbeidslive
Oppsigelse 11. aug 2008
To ansatte på Nye Kystlinks ferje M/S ”Kongshavn” er over 62 år og ble med Sjømannsloven i hånd oppsagt. Nå går de ifølge TA (Telemarksavisa) rettens vei med Fellesforbundet for sjøfolk (FFFS) i ryggen for å sette en stopper for praksisen som rammer tusenvis av sjøfolk.
Kortere arbeidstid 23. jun 2008
Fra og med 1. juli 2008 kan alle arbeidstakere over 62 år kreve å få redusert sin arbeidstid dersom reduksjonen kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten. Men redusert arbeidstid er noe annet enn redusert stilling, skriver advokat Erik Råd Herlofsen. Han er partner i advokatfirmaet Ræder og medlem av...