Lederne har svart 18. jan 2022
Du blir tidligere “eldre” i privat sektor
Det er opptil fem års forskjell på når ledere og rekrutterere opplever jobbsøkere og ansatte som "eldre". Det viser Norsk seniorpolitisk barometers lederundersøkelse.
1200 ledere intervjuet 9. nov 2021
Hør podkasten HRprat om barometeret
Seniorrådgiver Linda Hauge er gjest i podkasten HRprat fra Visma. De snakker om barometeret.
Lederne liker seniorene de har 2. nov 2021
Barometeret på Frokostradioen
Mandag morgen ble seniorrådgiver Olav Eikemo intervjuet om Norsk seniorpolitisk barometer på NRK P1+ Frokostradioen.
Nytt seniorpolitisk barometer 29. okt 2021
Trangere nåløye for seniorene
Eldre arbeidstakere sliter med å få ny jobb. Det viser lederundersøkelse i årets Norsk seniorpolitisk barometer.
Lanserer Norsk seniorpolitisk barometer – 29. okt 2021
Leiarundersøkinga 2021
Senter for seniorpolitikk lanserer årets barometer på Forskningskonferansen.
Barometeret er i gang 9. sep 2021
Ipsos intervjuer 1200 ledere
Ipsos holder nå på med å intervjue 600 ledere i offentlig sektor og 600 ledere i privat sektor om seniorpolitikk. Vi presenterer resultatene 29. oktober.
Ny miniundersøkelse 27. mai 2021
Ønsket avgangsalder under korona
En ny miniundersøkelse fra Senter for seniorpolitikk antyder at ønsket avgangsalder for yrkesaktive i 60-årene nå er 66,2 år i Norge.
Visste du at . . . 8. mar 2021
Kvinner mellom 40-49 år ønsker å tre ut av arbeidslivet senere
...enn menn i samme aldersgruppe. Vi feirer Kvinnedagen 8. mars!
Kvinnedagen 8. mars 5. mar 2021
Ønsket avgangsalder i et kjønnsdelt arbeidsmarked
Dypdykk i Norsk seniorpolitisk barometer viser at det er bransjeforskjeller heller enn kjønnsforskjeller som avgjør ønsket avgangsalder.
Gå til kildene 5. mar 2021
Underlag for Sysselsettingsutvalget
Sysselsettingsutvalget har brukt en rekke kilder fra Senter for seniorpolitikk i sin nye utredning. Gå selv direkte til kildene her: