Er det plass for seniorene? 5. feb 2023
…samfunnet taper på sluttpakker?
Arbeidstakere over 62 år blir tilbudt ulike sluttpakker ved nedbemanning eller omstilling. Dette kan både samfunnet, arbeidsgiverne og arbeidstakerne tape på.
Nytt FoU-prosjekt 1. mar 2021
Under lupen: Overgangen mellom arbeid og pensjon
Fra arbeidsliv til pensjonisttilværelse – hva kjennetegner en slik overgang og hva er med å avgjøre når den skal skje?
Exit Age 22. feb 2021
… menn er mer tilbøyelige til å fortsette i jobb etter fylte 67 år enn kvinner
To tredjedeler av de eldste yrkesaktive er menn.
Ny kvalitativ undersøkelse 11. jan 2021
Lederes oppfatninger av eldre i arbeidslivet
Samfunnet har behov for mer innsikt i hvordan ledere oppfatter og tenker om eldre arbeidstakere. Senter for seniorpolitikk har derfor initiert en studie der det gjennomføres samtaler med ledere om hva de tenker, tror og mener om, og hva de liker og ikke liker ved eldre arbeidstakere.
De eldste i arbeid 16. okt 2020
Eldre yrkesaktive er mindre slitne
Norsk seniorpolitisk barometer og NorLAG viser at eldre yrkesaktive er mindre slitne enn yngre. Det er heller ingen tegn til at slitenhet henger sammen med nærstående yrkesavgang.
Dagbladet 4. mar 2020
Derfor er seniorene best på jobben
"Seniorer er minst slitne," slår Dagbladet fast. Avisen intervjuer forskere på OsloMet, Bjørn Ask (72) og Linda Hauge om ny forskning på de eldste arbeidstagerne.