Årets seniorinitiativ 2012 13. nov 2012
- OSL signaliserer en helhetlig forståelse av formålet med IA-avtalen, nemlig å øke nærværet i norsk arbeidsliv, sier arbeidsminister Anikken Huitfeldt. Norges hovedflyplass får prisen Årets seniorinitiativ i år.
5 spørsmål om seniorpolitikk 25. okt 2012
Staten har 146.000 ansatte fordelt på et noe lavere antall årsverk. I vår ble Merethe Foss Liverud (50) Statens nye personaldirektør og ekspedisjonssjef i FAD.
Norsk seniorpolitisk barometer 16. okt 2012
- Det har vært liten endring når det gjelder diskriminering av eldre i arbeidslivet, sier Per Erik Solem, forsker i Nova, som analyserer Norsk seniorpolitisk barometer hvert år. Han mener aldersdiskriminering gir seg størst utslag ved at ledere nøler med
Norsk seniorpolitisk barometer 10 år 16. okt 2012
- Det har vært en positiv utvikling i holdningene både til eldre arbeidstakere og hos den enkelte senior, som jeg tror har en sammenheng med det arbeidet vi har utført, sier seniorrådgiver Åsmund Lunde i SSP. Direktør Kari Østerud er enig.
St Olavs hospital 15. okt 2012
- Seniorene på St Olavs Hospital er på nett og bruker sosiale medier privat, men sykehus er ikke en skjermarbeidsplass. Derfor er de ansatte ikke interesserte i å diskutere seniorpolitikk på nett. Årsaken er ikke teknologi, men typen arbeid, sier Anne Ing
Årets seniorinitiativ, frist 15. oktober 29. aug 2012
- Det viktigste med prisen er kanskje alle henvendelsene fra andre sykehus, kommuner og andre typer virksomheter, sier organisasjonsdirektør Heidi Magnussen ved St. Olavs Hospital i Trondheim. Nå er tiden inne for å foreslå kandidater til Årets seniorinit
Ny i jobben 31. jul 2012
Steinar A. Hopland (63) lukker et kapittel i sin yrkeskarriere – og åpner et nytt. I morgen begynner han i ny jobb som seniorrådgiver her hos oss i Senter for seniorpolitikk (SSP).
Fengselsvesenet 28. jun 2012
- Det er fint å jobbe litt, sier Erik Dokken (68). Da han gikk av med pensjon som fengselsbetjent i Vestoppland fengsel avd. Gjøvik om våren det året han fylte 60 år, var han trøtt og lei. Men allerede ut på høsten savnet han jobben, og siden har han vika
IA-avtalen delmål 3 22. mai 2012
Mens yrkesaktiviteten totalt sett har gått noe ned, er dette ikke tilfelle for eldre arbeidstakere. Yrkesaktive personer over 50 år forventet i 2011 å være aktive i yrkeslivet i 11 år til. Det er 0,1 år eller mellom fem og seks uker lenger enn i 2009, ifølge Arbeid og velferd...
5 spørsmål om seniorpolitikk 16. mai 2012
67-åringen i saken der Høyesterett i 2011 ga arbeidsgiveren, Gjensidige, medhold i at de kan beholde den bedriftsfastsatte aldersgrensen på 67 år, jobber nå som tilkallingsvikar i Landbruksforsikring.