Seniorpresten 19. sep 2011
- Oppgaven som sjelesørger var å være der. Vise omsorg, være der for dem som kom og snakke med dem, sier Karl Gervin i Oslo Domkirke. Seniorpresten sluttet i jobben på forsommeren, men ble ønsket velkommen tilbake dagen etter 22. juli.
Senkarrieren 14. sep 2011
- Jeg føler helt klart at lederne mine ønsker at jeg skal fortsette, og jeg er også gitt mulighet til å fortsette etter at jeg fyller 70 år neste år, sier Beate Enger, som vil vurdere om hun skal redusere ytterligere eller jobbe på timebasis. Aldersgrense
Yrkesaktivitet 26. mai 2011
- Mangel på kompetent arbeidskraft kan bli et stort problem for Norge i fremtiden. Alle virksomheter som sysselsetter folk, må derfor skaffe seg kunnskap om demografien både i egen virksomhet og i det markedet de opererer, sier Kari Østerud, direktør i Se
Ny forskning 12. mai 2011
- Mange seniorpolitiske tiltak settes i gang uten at de evalueres ordentlig. Derfor er det vanskelig å finne ut hvilke konkrete tiltak som kan få folk til å jobbe lenger i pleie og omsorg, mener Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Hanne Bogen.
9 spørsmål om seniorpolitikk 25. jan 2011
- SSP har kompetanse og vi har virkemidler og er pådrivere. Å se det i sammenheng tror jeg vil gjøre at vi kan oppfylle delmål 3 i IA-avtalen, samtidig som vi får flere fornøyde, eldre arbeidstakere, sier arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad i NAV.
Vinn Vinn-veilederen 19. jan 2011
Vinn Vinn-veilederen beskriver en prosess i fem faser for hvordan god seniorpolitikk kan utvikles i en virksomhet. Nå er denne veilederen oversatt til engelsk. Den engelske versjonen legger særlig vekt på arbeidsgiveres og tillitsvalgtes roller.
KS og kommunene 21. des 2010
- Mange undersøkelser og SSBs prognoser viser at det blir stor mangel på arbeidskraft i årene framover. Dette er selvsagt en problemstilling som opptar kommunesektoren, sier avdelingsdirektør Anne-Cathrine Hjertaas i KS Arbeidsgiverutvikling.
Ny avtale 17. des 2010
NAV og SSP forplikter seg i en ny avtale om et samarbeid som skal sikre at IA-virksomhetene og partene i arbeidslivet får gode tjenester. Avtalen ble nylig skrevet under av NAV-direktør Joakim Lystad og SSP-direktør Kari Østerud
Fra Nav til jobb 7. des 2010
Kantineselskapet Løvetann AS tar imot personer som trenger praksisplass og arbeidstrening.- Mange steder settes de i oppvasken. Hos oss bruker vi denne tiden til opplæring med tanke på fast jobb etterpå, sier daglig leder Merete Anfinnsen (48).
Bygningsingeniøren 7. des 2010
Kortselskapet EnterCard i Oslo har kantinetjenester fra Løvetann AS, og ved grytene står Svetlana Pavlenko (59). Menyen er like variert som hennes bakgrunn, og den tilpasses kantinens besøkende så langt det er mulig.