Arbeidsmarkedet 4. mai 2016
Den ene fikk fast jobb, den andre tar tiden til hjelp
De går sammen, men har likevel ulik kurs mot seniorlivet: Ektemannen Daniel fikk så vidt en fast jobb, mens Tine har erfaring fra midlertidige jobber og må vente på den første faste jobben.
NAV og SSP 27. apr 2016
Ny samarbeidsavtale mellom NAV og SSP
Arbeids- og velferdsdirektør Sigrun Vågeng og direktør ved Senter for seniorpolitikk (SSP), Kari Østerud, signerte denne uken en ny samarbeidsavtale for de kommende tre årene.
Yrkesaktivitet 50+ 11. apr 2016
Stadig flere arbeidstakere over 60 år er i jobb
Langt flere seniorer i 60-årene kombinerer pensjon og jobb etter at pensjonsreformen trådte i kraft for drøye fem år siden, viser nye tall. – Dette er gode nyheter, sier direktør Kari Østerud i Senter for seniorpolitikk (SSP).
Yrkesdeltakelse 4. mar 2016
Det er 55-åringenes framtid vi snakker om
Vi lever lenger, derfor bør vi også kunne jobbe lenger, mener regjeringen, som beskriver strategien sin i rapporten «Flere år – flere muligheter».
Pensjon 26. feb 2016
offentlig ansatte bør interessere seg mer for pensjonene sine
- Min agenda er høyest mulig pensjon til arbeidstakerne – også til dem som må slutte tidlig, sier pensjonseksperten Harald Engelstad.
Pensjon 21. jan 2016
Større fleksibilitet i uttak av alderspensjon i offentlig sektor?
Ansatte i offentlig sektor har ikke samme mulighet som privat ansatte til å ta ut AFP, folketrygd, tjenestepensjon og fortsatt jobbe fra 62 år. Blir det en endring?
Pensjon i Sverige 21. jan 2016
Pensionssystemet som ble innført på 1990-tallet, får skarp kritikk
Høynes pensjonsalderen fra 67 til 69 år i Sverige? Får fattige bedre pensjon? Beslutningen lar vente på seg.
Omstillingskompetanse 18. des 2015
Nå behandler Vi bare mennesker
- Vi er prakteksemplarer alle tre, for vi kunne ha sluttet, sier Kjell Henriksen, en av de tre seniorene vi møter i Skatteopplysningen Øst på Hamar.
Delmål 1, 2 og 3 18. des 2015
Det er krevende å lære opp Nye
- Mange 60+ er en fantastisk ressurs. De har høy arbeidsmoral, er lojale, ikke mer syke enn unge, de er heller friskere, sier Tonje Faraasen, seksjonssjef i Skatteopplysningen Øst på Hamar.
Delmål 1, 2 og 3 18. des 2015
Det er morsomt å jobbe i Nav for tida
- Vi tenker at arbeidet med IA-avtalens delmål 1, 2 og 3 handler om en helhet, nemlig om det å skape helsefremmende arbeidsplasser, sier leder ved arbeidslivsenteret i Hedmark, Anja Søberg.