6 spørsmål om turbulensen i oljesektoren 18. mai 2015
Overdreven og ikke bærekraftig aktivitet
Første konsesjonsrunde på norsk sokkel ble utlyst i 1965. Oljevirksomheten på norsk sokkel kan derfor markere 50-årsjubileum i år, ifølge Klaus Mohn. Men hva kommer nå?
Seniorpolitikk 24. mar 2015
Henter inspirasjon i Norge
For annen gang på et halvt år har SSP hatt besøk fra Sør-Korea. - Det er tydelig at de er opptatt av demografien i sitt eget land, og av at folk skal stå lenger i arbeid, sier Åsmund Lunde, seniorrådgiver i SSP.
Menn i helse 5. mar 2015
Vi må tilby fulle stillinger
- Skal vi få menn i helsevesenet må vi kunne tilby fulle stillinger, sa Eli Sogn Iversen, prosjektleder i KS, da hun presenterte prosjektet «Menn i helse» på et frokostmøte i Institutt for samfunnsforskning (ISF) for en tid tilbake.
Menn i helse 5. mar 2015
Fornøyde med skifte av yrke
Per Hafredal og Frank Henning Hansen er første uken på fagskole i Drammen. Siden i høst har de hatt arbeidspraksis på sykehjem. Målet er å bli helsefagarbeidere sammen med 17 andre menn gjennom prosjektet «Menn i helse».
Kompetanse 19. nov 2014
Ny karriere som lærer
- Ledererfaring er svært verdifullt når du har 32 elever i klassen, sier Roar Lundeby (60), lektor i realfagene matematikk og IT på Lambertseter videregående skole i Oslo.
Omstilling 22. okt 2014
– Karriereskifte, en ny trend
- Jeg har lagt merke til at stadig flere hopper av business-karrieren og gjør noe annet. I stedet velger de ofte noe mer hjertenært, sier trendanalytiker Gunn-Helen Øye (60) i Eye;Watch. Hun er ekspert på nordmenns luksusvaner og moderne liv.
Jobbintervjuet 21. okt 2014
Synliggjør Fleksibilitet
- Ikke snakk stygt om forrige arbeidsgiver, sier Fafo-forsker Jon Rogstad. Sammen med Erika Braanen Sterri presenterte han nylig rapporten ” Kulturelt betinget naturlig beskjedenhet”, en studie av jobbintervjuets muligheter og begrensinger.
Rekruttering 21. okt 2014
Seniorer må være endringsvillige
- Det er viktig for seniorer å se sin egenverdi, sier mangeårig hodejeger Brit Teien (69) i Alliansepartner. I2005 sa Teien i et avisintervju at 90 prosent av oppdragsgiverne hennessatte 45 år som maksalder for ansettelse. I dag mener hunaldersbegrensning
Outplacement 14. okt 2014
Vi følger deg helt i mål
- Seniorene må skape muligheter på det skjulte stillingsmarkedet, sier Ragnhild Molstad (65), Senior Consultant i outplacement-selskapet Right Management, som er en del av ManpowerGroup.
Ny i jobben 14. okt 2014
– Ikke gi opp, tro at du lykkes
- Jeg har fått jobb midt i smørøyet ogtoppet karrieren min da jeg var 59 år. Offentlig sektor er noe nytt formeg, sier Gro Hekleberg (60), seniorkonsulent i Arbeids- ogsosialdepartementet. Les hennes 5 råd til jobbsøkere.