Annonse 21. jan 2010
Direktør
SSP er i en spennende fase og skal i årene framover håndtere nye utfordringer for å bringe seniorpolitikk og inkluderende arbeidsliv ytterligere på dagsorden. Vi søker en målrettet, engasjert og utadvendt person som har god innsikt i norsk arbeidsliv.
Arbeidsledighet 30. okt 2009
Nygift søker jobb
- Livet er ikke slutt ved fylte 60 år, sier Kirsti Aarseth i Bærum. Hun er en av dem som mistet jobben da Landsforeningen for hjerte- og lungesyke (LHL) halverte staben i slutten av mai i år.
Ny bok 3. sep 2009
Modne menn et ubrukt potensiale
- Mitt inntrykk er at mange bekymrer seg for å bli riktig gamle og pleietrengende, sier Runar Bakken, forsker ved høgskolen i Telemark. Han har skrevet en bitteliten, fyldig bok på 100 sider om rekruttering til en eldreomsorg i krise.
Lokfører i NSB 28. aug 2009
tiden går aldri langsomt
- Jeg ser bare på klokka for å se om jeg er i rute, sier lokfører Vidar Ulleberg. Han har jobbet to år over tiden, så langt. NSB trenger folk og må rekruttere 100 lokførere og 100 konduktører hvert år fram til 2015, kanskje lenger.
På jobbjakt? 3. mar 2009
– Si ja til tester!
Seniorer bør absolutt si ja til å la seg teste i forbindelse med jobbintervjuer. Det er en god måte å få vist kompetansen sin på, og kan bidra til å redusere aldersdiskriminering ved ansettelser, mener psykolog Espen Skorstad.
Relevant jobb 27. jun 2008
– Nei, jeg tenker ikke på på pensjonsalder.
- Jeg vil arbeide her så lenge Teknologisk Institutt (TI) trenger meg. Jeg er fornøyd. Jeg går smilende inn døra på jobben hver morgen, og jeg får mye ros, sier sivilingeniør Sead Mujezinovic (66). Han har erfart at relevant jobb ikke er en selvfølge i No
Kommentar 26. mai 2008
Kampen om det grå gullet.
Det vil være 120.000 færre arbeidstakere i Norge i 2030 enn i dag, melder NAV. Samtidig viser tall fra SSB at aldersgruppen 60-67 øker fra 220.000 til 330.000 fram til 2030. Det betyr at kampen om arbeidskraften framover står om seniorene - det grå gullet, skriver Terje Osmundsen, ansvarlig redaktør...
Populære seniorer 23. apr 2008
«Eldreboom» i amerikansk næringsliv.
Amerikansk næringsliv er blitt mer aldersvennlig, melder rekrutteringsselskapet RetirementJobs.com.
5. feb 2008
Trenger et mangfold av fristelser.
Arbeidsgivere som vil gjøre seg attraktive for seniorene, må lokke med et mangfold av fristelser.
Seniorbloggen 23. jan 2008
Få seniorene i arbeid!
Det som er vesentlig nå, er å få alle seniorer i arbeid som ønske å yte en innsats for samfunnet. Med de reglene som er i dag, så er 68- og 69-åringene rett å slett diskriminert i samfunnet for å kunne yte maksimal innsats slik samfunnet har behov for.