regn ut selv 19. des 2019
Slik beregner du din pensjon
Senter for seniorpolitikk gir deg oppskriften på hvordan søke opp din folketrygd og tjenestepensjon.
Aldersgrenser 30. jun 2015
Heves fra 70 til 72 år
Tradisjonelt benyttes begrepet «aldersgrense» i arbeidslivet om plikten til å fratre stillingen når arbeidstakeren når en viss alder. Dette må ikke forveksles med «pensjonsalder», som er den alder hvor man har rett til å ta ut alderspensjon.
Aldersgrenser 26. mar 2015
Fra 70 til 72 år, vedtatt
Endringer av arbeidsmiljøloven med blant annet hevede aldergrenser, ble som ventet vedtatt av Stortinget denne uka. Med endringen kan en arbeidstaker sies opp uten begrunnelse ved fylte 72 år, mot tidligere 70 år. Loven trer i kraft 1. juli.
Aldersgrenser 19. mar 2015
10 av 11 jobbet etter fylte 67 år
- Tittel? spør dommeren. - Arbeidssøker, svarer Steinar Mediaas (68). Han er vitne i saken der NRK har stevnet Staten, og som handler om hvorfor den tidligere NRK-journalisten ikke fikk fortsette i jobben som kommentator i nyhetsavdelingen etter fylte 67
Aldersgrenser 12. mar 2015
H, Frp, KrF og V enige om avtale
De fire partiene er enige om både å heve aldersgrensen fra 70 til 72 år. De er også enige om at ingen bedrifter kan ha lavere bedriftsinterne aldersgrenser enn 70 år, dersom det ikke er begrunnet i helse- eller sikkerhetsrisiko på arbeidsplassen.
Mediaas-saken 10. mar 2015
NRK mot Staten
Onsdag starter saken i Oslo tingrett, der NRK har stevnet Staten etter at Likestillings- og diskrimineringsnemnda konkluderte med at NRK aldersdiskriminerte tidligere NRK-journalist Steinar Mediaas, da de nektet ham å fortsette i jobben etter fylte 67 år.
Endring av arbeidsmiljøloven 5. mar 2015
Hva sier organisasjonene?
Dagens regler om aldersgrenser må opprettholdes, mener Landsorganisasjonen (LO) i sin høringsuttalelse. Det samme mener Unio, mens de to andre hovedsammenslutningene for arbeidstakere, YS og Akademikerne, støtter en oppjustering av aldersgrensene.
Endringer av arbeidsmiljøloven 5. mar 2015
Aldersgrensene splitter arbeidslivet
Regjeringens forslag om å heve aldersgrensen i Arbeidsmiljøloven fra dagens 70 år til 72 år har utløst debatt i norsk arbeidsliv og blant politikerne om yrkesdeltakelsen blant nordmenn over 60 år. Meningene er svært delte mellom organisasjonene.
Forslag til ny sjømannspensjon 6. feb 2015
Sjømenn bør kunne jobbe lenger
Et offentlig utvalg har kommet med forslag til en ny pensjonsordning for sjømenn som er tilpasset fleksibel pensjonsalder og alleårsopptjening, i tråd med pensjonsreformen.
Uførepensjon 13. jan 2015
Innføring av årlige «uføreoppgjør»
Noe av hensikten med endringene i uførepensjonen fra nyttår er at det skal bli enklere for uføre å prøve seg i arbeid. Det kan imidlertid hevdes at uføre med inntekt ved siden av går et komplisert system i møte.