Videreutdanning 3. okt 2022
70 % av sykepleierne over 50 år har spesialisering
De fleste med spesialistutdanning er enten intensivsykepleiere, psykiatriske sykepleiere, operasjonssykepleiere, anestesisykepleiere eller kreftsykepleiere
Innspill fra SSP 26. sep 2022
Hvordan løfte frem seniorperspektivet i en ny eller fornyet IA-avtale?
Senter for seniorpolitikk har sendt et innspill til Arbeids- og inkluderingsdepartementet om hvordan seniorperspektivet kan løftes frem i en ny eller fornyet IA-avtale. Les brevet her.
Økonomi og arbeidskraft 26. sep 2022
…tidligpensjonering vil ha negative konsekvenser for samfunnsøkonomien
Når vi ser på arbeidsmarkedet og økonomien som helhet over noe lengre sikt, er det ikke grunn til å tro at vi får flere unge i jobb hvis flere eldre går av.
Forsørgerbyrde 19. sep 2022
Helse er ofte viktigere enn alder
Forsørgerbyrde bør regnes ut fra hvor stor andel av befolkningen som er syke, heller enn ut fra hvor mange som er gamle, mener professor Vegard Skirbekk.
Medarbeidersamtale 19. sep 2022
… kompetanse og læring er sterkt knyttet til arbeidsmiljøet?
Ved å stimulere til både personal- og arbeidsmiljøutvikling kan det gi leder ideer til bedre samhandling og ressursutnyttelse.
Ny rapport fra Fafo 14. sep 2022
Bedre seniorpolitikk kan gi flere årsverk på sykehus
Å øke avgangsalderen blant pleiere i sykehusene vil kunne avhjelpe personellmangelen vi står overfor. En ny rapport viser at årsakene til frafall fra pleieryrkene er sammensatte, og innsatsen må settes inn på flere områder.
Ny rapport fra NyAnalyse 14. sep 2022
9000 – 11000 ekstra årsverk mulig
En ny beregning utført av NyAnalyse viser at helsesektoren kan få 9000 - 11000 flere årsverk med bedre seniorpolitikk og redusert uførhet.
VG Søndag om seniorpolitikk 13. sep 2022
Slik holder du ut!
VG viet søndag forsiden og fem sider inni til hva arbeidsgivere og arbeidstakere kan gjøre for at flere vil jobbe lenger.
Aldersdiskriminering 12. sep 2022
…det er lite som tilsier at 60-årig jobbsøker har pensjonerings-planer
Flere seniorer aldersdiskrimineres når de søker ny jobb. Forklaringer som ledere oppgir er ofte basert på antakelser, heller enn faktabasert kunnskap.
Kortfilm med Roger Bjørnstad 9. sep 2022
På tide med et krafttak for seniorpolitikk
Sjeføkonom i LO Roger Bjørnstad forklarer seniorpolitikk på tretti sekunder.