Tjenester

Trenger du eller din virksomhet mer kunnskap om aldring og arbeid, hvordan de 15 neste årene i arbeidslivet kan bli de 15 beste eller andre seniorpolitiske tema? Vi tilbyr tilpassede kurs, seminarer eller innlegg.

Ledere, HR-medarbeidere og tillitsvalgte i organisasjoner eller virksomheter som trenger praktisk bistand til hvordan man går fram for å utvikle seniorpolitikk i praksis, kan kontakte oss. SSP gir råd og veiledning i hvordan virksomheten kan komme i gang med arbeidet, og vi kan støtte opp om prosesser og aktiviteter.

Hvordan kan en virksomhet utvikle sin seniorpolitikk, eller styrke seniorperspektivet i en personalpolitikk? Veiledningen er beskrevet i tre trinn og bygger på kjente prinsipper om involvering, medvirkning og bedriftsdemokrati. Vi bringer relevante seniorpolitiske spørsmål inn i utviklingsprosessen, slik at arbeidsgivere, tillitsvalgte og den enkelte arbeidstaker kan finne oppdatert kunnskap i...

Presentasjoner fra Forskningskonferansen 2019 Kompetansereform Lære hele livet, Kunnskapsdepartementet 60-åringenes opplevelse av egen jobbsituasjon – stabilitet eller endring? Nova, OsloMet Mobilitet for 50+ i arbeidsmarkedet: Utfordringer og muligheter, Fafo Læring i senkarrieren – nødvendig, men umulig? NIFU Endringer i interessen for sen yrkesavgang, Nova, OsloMet Norsk seniorpolitisk barometer 2019

Her finner du inspirasjon og eksempler hentet fra ulike virksomheter i privat og offentlig sektor