
Av Tove Midtsundstad, Ingrid Sivesind Mehlum og
Anne Inga Hilsen
Arbeidsmiljøet er sjelden den eneste årsaken til førtidspensjonering. I de fleste tilfeller samhandler arbeidsmiljø med en rekke andre faktorer på mikro (individ helse, økonomi etc.), meso (arbeidsplass, familie og nært sosialt nettverk) og makro (trygdesystemet, arbeidsmarkedslovgivning og regulering) nivåer i beslutningen om å gå av med pensjon eller fortsette i arbeid. Les mer på FAFO sine sider