Beslutning før 1. mai

109 personer vil bli ny medarbeider ved SSP

Ved søknadsfristens utløp var det kommet inn hele 109 søkere til stillingen som seniorrådgiver ved Senter for seniorpolitikk.

Av Berit Solli, 20. april 2020

Stående fv. Linda Hauge, Kari Østerud, Olav Eikemot. Sittende f.v. Roger Moen, May-Britt Pedersen, Berit Solli. f.v. bak Linda Hauge, Kari Østerud, Olav Eikemo

«Det er fantastisk å se at så mange, gode søkere ønsker å jobbe sammen med oss», sier direktør Kari Østerud.

Stillingen som seniorrådgiver skal blant annet bidra til å styrke vår satsning på bedriftsrådgivning, og vi ønsker oss en ny medarbeider som kan supplere vår eksisterende kompetanse og erfaring. Rekrutteringsprosessen ferdigstilles innen 1. mai og målet er at ny medarbeider skal være på plass i august.

Kompetansesenter

Senter for seniorpolitikk er arbeidslivets kompetansesenter som stimulerer til utvikling av god seniorpolitikk. SSP initierer og støtter forskning, og bidrar til samarbeid om seniorspørsmål med myndigheter, virksomheter, arbeidslivets parter og personalfaglige organisasjoner.