Pensjonsutvalget

«Det krever nok en del nytenkning»

Dagen næringsliv omtaler Pensjonsutvalgets forslag til endringer i pensjonssystemet. Blant de intervjuede er leder i HR Norge, NHOs arbeidslivsdirektør, og vår direktør.

Av Berit Solli, 17. juni 2022

DN pensjonsutvalget

Dagens Næringsliv omtaler Pensjonsutvalgets forslag om å heve nederste pensjoneringsalder. DN intervjuer direktør i HR Norge Even Bolstad (hovedbilde) og direktør i Senter for seniorpolitikk Kari Østerud. (Faksimile)

«Det kreves nok en del nytenkning og kreativitet for å finne ut hvordan man kan tilpasse arbeidsoppgaver, skiftordninger og så videre best mulig, slik at man unngår slitasjeproblematikk,» sier direktør i Senter for seniorpolitikk til Dagens Næringsliv. Hun kommenterer Pensjonutvalgets innstilling.

Øke pensjonsalderen

Pensjonsutvalget vil innføre flytende pensjonsalder, og øke den laveste alderen for når du kan motta pensjon. Dagens Næringsliv spør Østerud, HR-Norges Even Bolstad, NHOs arbeidslivsdirektør Nina Melsom og HR-direktøren i Hertz Elisabeth Gjerdingen om næringslivet er forberedt på endringene. Endringene vil gjelde ansatte født etter 1964.

«Det å ha en strategi for hvordan man beholder og videreutvikler sine ansatte, også i høy alder, tror jeg blir veldig viktig. Og jeg tror at mange bedrifter i dag bruker få kalorier på akkurat det,» sier Østerud.

Vil du beholde dine seniorer?

Se Seniorpolitisk veileder her.

Ta kontakt hvis vi skal komme på besøk til din virksomhet.

Fakta

Les mer om forslagene fra utvalget, ledet av Kristin Skogen Lund, her.