Seniorer får også ny jobb!

De siste månedene har seniorpolitikk.no intervjuet ni seniorer som har fått seg ny jobb rundt fylte seksti. «Jeg blir litt imponert av å lese historiene. De ni har stått på, tenkt fremover, lært seg mer og ikke gitt seg. Til slutt ble det stang inn, og de fikk drømmejobben!» sier Østerud, direktør ved Senter for seniorpolitikk.

De ni har fortalt sin historie etter seniorpolitikk.no sin etterlysning av seniorer som har fått seg ny jobb. Gjennomgående for de ni er at de bevisst har tatt ny og mer utdannelse, og de har spisset seg mot behovet til potensielle arbeidsgivere.

«Alle de ni er begeistret for sin nye jobb. Arbeidsgiverne har gjort kupp som har fått så lærevillige, tilpasningsdyktige og lojale ansatte for mange år fremover,» sier Østerud.

Mer utdannelse

Mange seniorer har fått seg mer utdannelse, gjerne ved nettbasert utdannelse på egenhånd, for eksempel gjennom norske høyskoler og universitet. De har tatt alt fra kortere kurs til ny master ut fra hva deres ønskede arbeidsgiver trenger. Et annet gjennomgående tips er å få seg profil på LinkedIn.

«Jeg vil gratulere de ni og deres nye arbeidsgivere. De ser ut til å ha fått topp motiverte og bevisste ansatte som vil trives og levere i mange år til,» sier Østerud.

Tipsene fra de ni:

1. Sølvi til Røde Kors

Sølvis tips til deg som søker ny jobb:

• Det er beinhardt arbeid å få ny jobb
• Begynn å gjøre noe annet utenfor huset
• Få hjelp hos karriererådgiver
• Les gamle attester
• Få profil på LinkedIn
• Tenk at du har kontortid med å søke jobb
• Åpne aldri pc iført morgenkåpe

2. Hanne fra grafisk design til rådgiver i Inkluderende arbeidsliv

Hannes beste tips til deg som søker jobb:

• Meld deg som enkeltemnestudent på alle studiested, så kommer du inn etter hvert som de åpner. Nå er det for eksempel blitt sluppet mye gratiskurs på NTNU som ble laget under korona.
• Kunnskap er kraft. Kunnskap gjør deg trygg, og det er spennende å vite mer om mye.
• Grip om deg, grip mulighetene!

3. Kjetil fra salgsleder til rekruttering

Kjetils råd til jobbsøkere:

• Tenk gjennom totalkompetansen din. Tittelen din forteller ingenting.
• Du må vise deg frem, verden må bli kjent med at du er ute etter jobb.
• Tør å satse nytt, det finnes flere veier å gå
• Du kan måtte akseptere å gå ned i lønn, og kanskje få mindre ansvar

4. Synspedagog med IKT-kompetanse

Bentes råd til seniorer:

• Snakk med arbeidsgiver om å hva som kan gjøres for at du kan orke å jobbe lenger.
• Grip mulighetene til å få mer kompetanse.
• Vri litt i eget arbeid så du finner glede i det du holder på med.
• Bli god på IKT! Seniorer er ikke dårligere enn andre, men de blir mer stigmatisert hvis de kløner.

5. Paal sa opp og ble coach

Paals råd til deg som ønsker ny jobb:

• Bruk tidligere kollegaer og arbeidsplasser som vet hva du kan.
• Identifisér og sett ord på problemene en kunde eller arbeidsgiver har.
• Kanskje må man være fleksibel på at man ikke trenger fast ansettelse.

6. Nina Beate tok ny master

Nina Beates råd til deg som vil jobbe lenge:

• Du må tenke fremover på ny kompetanse helst før du er femti.
• Fersk utdannelse er viktig – enten master eller kortere og mer konkret utdannelse.
• Du må treffe på de rette folkene hos en seriøs arbeidsgiver.

7. Jane fra brudebutikk til saksbehandler

Janes tips til andre:

• Det er viktig å være veldig på. Vær nysgjerrig, positiv og engasjert!
• Ikke len deg tilbake, ikke tenk på at du er ferdig i arbeidslivet.
• Jeg skulle ønske at flere ledere tok sjansen på å ansette seniorer, som ofte sitter med masse kompetanse og ressurser

8. Gerd ble sikkerhetsleder

Gerds tips til andre seniorer:

• Du må holde deg oppdatert på hva som skjer
• Du må oppdatere deg på mange områder
• Ta moduler på nett
• Puss på stjerna di!

9. Eivind fikk datavarehusjobb

Eivinds tips til andre jobbsøkere:

• Vær sta, gi aldri opp!
• Du får ikke jobb hvis du sutrer
• Du får jobb når du er kvalifisert
• Det er lett å la seg friste av pensjon, men når du regner på det, blir det ikke mye fra 62.
• Du er aldri utlært
• Du må alltid være på vakt i tekniske yrker. Hele tiden lære deg nye ting. Jeg gjorde tabben at jeg lot det skure og gå.
• Erfaringer du har er ikke så verdifulle fordi alle vil gjøre sine egne erfaringer
• Hvis snittsalderen et sted er 35, vil du ikke passe inn. Begynn et sted hvor det passer for begge.
• Finn noe annet å si enn at alder er grunnen.

Følg Senter for seniorpolitikk på LinkedIn her.

De fikk ny jobb