Brit Teien, hodejeger gjennom mange år. (Foto TH)

Brit Teien, hodejeger gjennom mange år. (Foto TH)

Rekruttering:

- Seniorer må være endringsvillige

- Det er viktig for seniorer å se sin egenverdi, sier mangeårig hodejeger Brit Teien (69) i Alliansepartner. I2005 sa Teien i et avisintervju at 90 prosent av oppdragsgiverne hennessatte 45 år som maksalder for ansettelse. I dag mener hunaldersbegrensningen er hevet til 50 år.

Gro Hekleberg jobber i regjeringskvartalet. (Foto TH)

Gro Hekleberg jobber i regjeringskvartalet. (Foto TH)

Ny i jobben:

- Ikke gi opp, tro at du lykkes

- Jeg har fått jobb midt i smørøyet ogtoppet karrieren min da jeg var 59 år. Offentlig sektor er noe nytt formeg, sier Gro Hekleberg (60), seniorkonsulent i Arbeids- ogsosialdepartementet. Les hennes 5 råd til jobbsøkere.

Fafo-forskerne Jon Rogstad og Erika Braanen Sterri. (Foto TH)

Fafo-forskerne Jon Rogstad og Erika Braanen Sterri. (Foto TH)

Jobbintervjuet:

- Synliggjør fleksibilitet

- Ikke snakk stygt om forrige arbeidsgiver, sier Fafo-forsker Jon Rogstad. Sammen med Erika Braanen Sterri presenterte han nylig rapporten ” Kulturelt betinget naturlig beskjedenhet”, en studie av jobbintervjuets muligheter og begrensinger.

Ragnhild Molstad. (Foto TH)

Ragnhild Molstad. (Foto TH)

Outplacement:

- Vi følger deg helt i mål

- Seniorene må skape muligheter på det skjulte stillingsmarkedet, sier Ragnhild Molstad (65), Senior Consultant i outplacement-selskapet Right Management, som er en del av ManpowerGroup.

Kari Østerud, direktør i SSP. (Foto TH)

Kari Østerud, direktør i SSP. (Foto TH)

Arbeidsmiljøloven:

- Flere må stå, ikke gå

Kan en endring av arbeidsmiljølovens regler om aldersgrenser bidra til målet om økt deltakelse for seniorer i arbeidslivet? Det er spørsmålet styret i SSP la til grunn for sin høringsuttalelse om de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven.

Mette Kaspersen. (Foto TH)

Mette Kaspersen. (Foto TH)

Ny i jobben:

Jobben går som en lek

- Jobbeskrivelsen var for en spesialist, men jeg hadde ikke ventet å få en med over 30 års erfaring, sier Kenny Møberg (37), Customer Service Manager hos lekeprodusenten LEGO.

Inger Lise Rasmussen. (Foto Negotia)

Inger Lise Rasmussen. (Foto Negotia)

Aldersgrenser:

Norsk Industri trakk sak fra nemda

- Jeg kan ikke huske å ha sett en så politisk oppsiktsvekkende sak, som det vi nå har fått i fanget, sier Inger Lise Rasmussen, leder i Negotia i en pressemelding.

Tidligere saker

Fra andre medier:

21.10.2014
- Dette er en unødvendig skepsis
Vest24
21.10.2014
Færre eldre skatter etter pensjonsreformen
ABC Nyheter
21.10.2014
Utlignet skatt etter alder
Statistisk sentralbyrå
20.10.2014
Lufthansastreiken utvides til langdistanse
Boarding
20.10.2014
- Jo større omfang streiken får jo mer vil den berøre
Stocklink
20.10.2014
NITOs syn på endringer i arbeidsmiljøloven
NITO
20.10.2014
Populært med fagbrev
Renholdsnytt
18.10.2014
Prestestrid endte i retten
Vårt Land

Seniorbloggerne

Kari Østerud
@kariosterud

Få særordninger for sjefer

Senter for seniorpolitikk

Akersgata 32
0180 Oslo

ssp@seniorpolitikk.no
Telefon: 23 15 65 50

Oktober 2014
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Tekststørrelse

T T T Gul/svart icon Normal
Sidekart
© 2010 Senter for seniorpolitikk | Ansvarlig redaktør: Tora Herud